| Des innovations pour attirer et retenir des talents créatifs (091021) |
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En partenariat avec
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Mercredi 21 octobre 2009
Gratuit (inscription obligatoire)
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LIEU : CEIM
(20, rue Queen, 3e étage, Vieux-Montréal) Stationnement payant : 75, rue Queen
Métro Square Victoria
Pour les directions, svp cliquez ici
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Ubisoft, une stratégie intégrée et efficace pour embaucher et retenir les talents
Ubisoft Montréal est un chef de file en production, édition et distribution de jeux interactifs et innovants dans le monde. Pour atteindre le sommet, le studio a dû développer une stratégie intégrée de gestion des ressources humaines qui combine une approche de recrutement innovante, des programmes de formation et de développement adaptés aux technologies sans cesse changeantes et, finalement, un programme d'évaluation du rendement centré sur des objectifs annuels et des compétences par métier. L'objectif de la présentation est de définir et d'expliquer plus en détail ces pratiques qui permettent à Ubisoft de se démarquer : des innovations pour attirer et retenir des talents créatifs.
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Télécharger la présentation |
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CONFÉRENCIER : |
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Jean-Sébastien Boulard Directeur RH, Développement organisationnel et Services conseils
Ubisoft
Diplômé des HEC Montréal, il compte plus de 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, notamment au sein d'une firme en psychologie industrielle et d'une importante commission scolaire. Il se spécialise en gestion de la performance, dans le développement des systèmes d'information et dans la gestion des conflits. |
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Nos partenaires principaux
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Nos commanditaires spéciaux
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À propos des Journées Carrières Techno:
Du 19 au 22 octobre 2009, joignez-vous aux décideurs et leaders de l'industrie des technologies de l'information et des communications (TIC) dans cette série de grandes rencontres destinées à promouvoir la relève en TIC.
Initiées par TechnoMontréal et ses partenaires, Les Journées Carrières Techno proviennent d'un regroupement sans précédent des acteurs de l'industrie des TIC pour mobiliser et sensibiliser le secteur institutionnel et public ainsi que les entreprises pour développer la relève, un enjeu majeur de croissance et de prospérité économique dont l'objectif est de créer 60 000 nouveaux emplois en cinq ans.
Plus d'une douzaine d'activités auront lieu au cours de ces journées. Visitez notre site pour vous inscrire et obtenir la programmation détaillée : www.journeescarrierestechno.com |
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Vous pouvez également vous inscrire par courriel à nbigras@ceim.org ou par téléphone (514) 866-0575, poste 200
| Coûts (Taxes non incluses) |
Inscription gratuite obligatoire
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Individuel - Formation/Réseau Groupe (responsable) - Formation/Réseau Groupe (additionnel) - Formation/Réseau Petite Entreprise (responsable) - Formation/Réseau Petite Entreprise (additionnel) - Formation/Réseau Chercheur d'emploi - Formation/Réseau Étudiant Retraité - Formation/Réseau Affilié Honoraire | 0.00 $ |
| Non membre | 0.00 $ |