| GI Femmes et TI (FTI) |

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Au Québec, les femmes sont moins nombreuses que les hommes dans l'industrie des TI (moins de 25 % de l'ensemble). Ainsi, au Réseau Action TI-Section de Montréal, près de 20 % seulement des membres sont des femmes. Or, les perspectives d'emploi sont très bonnes, puisque les TI constituent un secteur d'avenir, toujours en croissance (plus de 7 000 postes à pourvoir chaque année). Pourtant, il y a pénurie de main-d'oeuvre de haute qualité.
Mission Rendre visibles les qualités et les spécificités des femmes en TI et démystifier l'image parfois négative de cette industrie auprès de celles-ci.
Objectifs
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Organiser des activités sur le thème des meilleures pratiques dans une approche féminine
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Fidéliser les femmes en TI et leur apporter la reconnaissance de leur valeur
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Atteindre les femmes décisionnaires en TI et répondre à leurs attentes
Clientèle cible
Les femmes travaillant déjà dans le secteur des TI ou susceptibles d'y travailler.
Responsable
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