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Femmes en TI 2019

Le Mercredi 9 Octobre 2019

16h00 à 21h00

Centre-ville de Montréal

Le lieu exact sera confirmé sous peu

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Informations

La désobéissance est source d’innovation, a écrit le designer industriel français Michel Millot. Dans le domaine en perpétuelle évolution que constituent les TI, les individus et les entreprises sont constamment appelés à remettre en cause ce qu’ils tiennent pour acquis. Qu’il s’agisse de l’intégration de nouvelles compétences, de l’avancement de sa carrière ou de l’émergence de nouvelles idées, chacun est de plus en plus appelé à «penser en dehors de la boîte» et à faire fi des conventions.

Les femmes qui investissent le secteur des TI se placent déjà à contre-courant puisqu’elles représentent moins de 20% de la main-d’œuvre dans ce domaine. De ce fait, envisagent-elles l’innovation différemment? En quoi sont-elles subversives dans leur domaine? Quels nouveaux métiers sont-elles près d’investir? Et comment les y attirer? Ateliers, panels et conférences inspirantes offriront des pistes de réflexion sur ces questions.

Conférenciers

Kim Thúy

Auteure

Conférence d'ouverture

Kim Thúy a quitté le Vietnam avec les boat people à l’âge de dix ans et s’est installée avec sa famille au Québec. Diplômée en traduction et en droit, l’écrivaine a travaillé comme couturière, interprète, avocate, propriétaire de restaurant et chroniqueuse culinaire pour la radio et la télévision. Ses livres, dont les ventes montent à plus de 730 000 copies partout dans le monde, sont traduits en 29 langues et 39 pays et territoires. Lors de l'événement, madame Thúy parlera de son parcours, hors du commun, ainsi que de sa façon de faire face à l'adversité et de surmonter les échecs.

 

Marie-Andrée Rodrigue

Consultante et facilitatrice, collaboratrice chez Boostalab
Atelier 2

Marie-Andrée Rodrigue possède plus de dix ans d’expérience de travail en milieu corporatif, en enseignement, en leadership participatif et comme artiste multidisciplinaire, qui contribuent aujourd’hui à sa pratique comme consultante et facilitatrice. Son approche : questionner les paradigmes admis pour rendre le monde du travail plus humain. Elle achève une maîtrise en sciences de la gestion et détient une maîtrise en musicologie.

Atelier Comment déjouer le piège des biais inconscients?

En quoi les croyances influencent-elles la place des femmes en TI? Est-ce que vos biais inconscients vous mènent par le bout du nez? Lors de cet atelier, vous découvrirez les principaux types de biais inconscients et des astuces pour apprendre à les déjouer. Vous saurez également comment intervenir quand vous êtes témoins de biais chez les autres.

 

Rola Araji

Directrice Stratégie, Développement des affaires, TELUS

Atelier 1

Ingénieure de formation, Rola Araji œuvre dans le domaine des technologies et de l’innovation depuis 2001. À TELUS, où elle travaille depuis plus de 13 ans, elle a accompagné de grandes entreprises québécoises dans leur choix de solutions technologiques en connectivité, communication et sécurité, de même que dans l’atteinte de leurs objectifs en tirant profit de solutions de télécommunications avant-gardistes. Elle a également collaboré à plusieurs projets d’acquisition.

A titre de directrice, Stratégie chez Telus, madame Araji se concentre principalement sur la conception d’approches stratégiques et novatrices qui favorisent la croissance dans le segment des grandes entreprises et des organismes publics du Québec.

Ayant à cœur le rayonnement des femmes en TI et croyant fortement à la sensibilisation des jeunes à cet enjeu, elle a participé à la série Web sur les femmes en science, technologie, ingénierie et mathématiques, Les Catalys. Elle assume également depuis peu le rôle d’ambassadrice à l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Atelier La relève des femmes en TI

Madame Araji invitera l’auditoire à examiner ce qui peut attirer les jeunes femmes dans les domaines des sciences et des technologies et offrira des pistes de réflexion quant à l’apport, pour ces secteurs, d’une plus grande représentation féminine. Elle tentera également de répondre à la question suivante : comment prendre sa place dans un milieu encore perçu comme étant majoritairement masculin?

 

Chloé Freslon

Blogueuse pour URElles et chroniqueuse à La Sphère

Animatrice du panel

Chloé Freslon s’est donné une mission : celle de mettre Montréal sur la carte en tant que « ville à startups » ayant trouvé des solutions concrètes pour combler l'écart de genres dans l'industrie de la technologie. Vous l'avez probablement vue sur des panels, lu son blog URelles (hébergé chez Journal Métro), ou l'avez entendue à La Sphère, à ICI Première Radio-Canada. Elle conseille également les entreprises tech sur les enjeux liés aux femmes dans l'industrie.

 

Julie Hubert

Présidente et cofondatrice de Workland

Ambassadrice de l'événement

Julie Hubert est présidente et cofondatrice de Workland, une entreprise en forte croissance se spécialisant dans les technologies, solutions et services de recrutement.

Issue d’une famille d’entrepreneurs, madame Hubert a toujours rêvé de créer sa propre compagnie. Ainsi, lorsqu’elle a eu l’occasion d’œuvrer au développement de la technologie qui est maintenant au cœur des services de Workland, elle a quitté son prestigieux emploi en marketing pour poursuivre ce projet innovant.

Madame Hubert siège activement sur le conseil d’administration (CA) de PME MTL, un organisme ayant pour mission le soutien au développement des PME montréalaises, ainsi que sur le CA des Dauphinelles, qui vient en aide aux femmes victimes de violence conjugale. Elle est coprésidente de Technochic, une initiative lancée par le Centre d’entreprises et d’innovation de Montréal visant à regrouper et à soutenir les femmes entrepreneures du domaine des technologies. Madame Hubert est blogueuse active, conférencière, mentore et leader d’opinion dans les sujets liés à l’entrepreneuriat, à l’intelligence artificielle, au recrutement et aux ressources humaines. Au fil des années, elle a aussi créé et commercialisé plusieurs grandes marques canadiennes.

 

Josianne Marsan

Professeure titulaire en systèmes d’information organisationnels et directrice du CeRTIA, FSA ULaval

Panéliste

Josianne Marsan est responsable des cours en architecture et analyse d’affaires à FSA ULaval depuis 2009. Elle est la principale investigatrice d’une recherche sur la transformation numérique, et co-investigatrice d’une recherche sur l’entrepreneuriat en technologies de l’information, financées par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada. Elle est aussi co-investigatrice d’une recherche internationale sur la santé des écosystèmes de développement logiciel, financée par les Fonds de recherche du Québec. À l’extérieur du milieu universitaire, elle a été mentor au Google Summer of Code 2018. De 2013 à 2018, elle a agi comme membre du jury du Prix GRAAL de l’International Institute of Business Analysis (IIBA) et, de 2017 à 2019, comme membre du conseil de gouvernance du projet CHAOSS à la Linux Foundation. Elle participe à l’organisation de la JIQ, événement du Réseau ACTION TI. Afin de rapprocher les mondes universitaire et d’affaires, elle organise régulièrement des conférences et des ateliers au Carré des affaires FSA ULaval-Banque Nationale.

 

Jacques Coderre Lareau

Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA), BonBoss.ca

Atelier 3

Jacques Coderre Lareau a soutenu le développement de gestionnaires, de professionnels et d’équipes de travail, tant dans des fonctions-conseil que de gestion. Sa formation en psychologie ainsi que sa spécialisation en relations de travail et en ressources humaines/comportement organisationnel ont affiné sa capacité de comprendre la réalité d’une l’organisation et des individus qui la composent. Il sait également trouver l’arrimage nécessaire au développement de ces deux composantes.

Au cours des 15 dernières années, monsieur Coderre a cumulé les rôles-conseils en ressources humaines ainsi que les rôles de gestion. lI a également soutenu le développement de plus d’une centaine de gestionnaires à titre de formateur-coach et animé plus de 2000 formations.

 

Jenny Ouellette

Fondatrice BonBoss.ca

Atelier 3

Diplômée de l’École des relations industrielles, Jenny Ouellette a œuvré en gestion des ressources humaines avant de lancer sa première entreprise en marketing de contenus. Ce parcours l’a amenée à contribuer à plus de 250 sites Web et à comprendre la portée du numérique dans le recrutement. Inspirée de ses connaissances en marketing RH et d’un désir de valoriser les gens au travail, elle fonde BonBoss.ca inc. Rapidement, l’entreprise se fait connaître pour sa certification, ses formations, son marketing RH et sa mission : changer le monde du travail, un bon boss à la fois.

 

Horaire

15h30

Accueil des participants

16h

Conférence d'ouverture par Kim Thúy

16h45

Atelier 1 : La relève des femmes en TI

Atelier 2 : Biais inconscients

17h35

Atelier 3 : Leadership au féminin

Atelier 4 : Titre à venir

18h15

Pause et réseautage

19h10

Panel animé par Chloé Freslon

20h

Conférence de Catherine Desgagné-Belzil

20h30

Conférence de fermeture par la Ville de Montréal

21h

Fin de l'événement et réseautage

Partenaire principal

Questions

Pour toute question concernant cet événement, veuillez communiquer avec nous :

514 840-1240 poste 7985 ou cpigeon@actionti.com

Lieu

Centre-ville de Montréal
Le lieu exact sera confirmé sous peu + Google Maps

Billets

Unlimited disponible
Femmes en TI 2019 (membre)100,00 $

Veuillez remplir tous les champs requis

Unlimited disponible
Femmes en TI 2019 (non membre)150,00 $

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