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Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité du Gestionnaire de programme, TI et Amélioration continue, l’analyste est responsable de réaliser des travaux d’analyse des technologies et d’analyse de données afin de répondre aux objectifs des Technologies de l’information ainsi qu’aux objectifs de l’amélioration continue pour l’ensemble de l’organisation.

Dans le cadre de ses fonctions d’analyste TI :
1) Il analyse les besoins technologiques et participe à l’élaboration et la mise en œuvre des solutions technologiques (matériels, logiciels, réseaux, sécurité)

Dans le cadre de ses fonctions d’analyste amélioration continue et analyste de données :
1) Il effectue ou contribue à l’analyse des besoins d’amélioration continue (optimisation de la performance et/ou de réduction de coûts)
2) Il effectue l’exploitation, l’analyse et la diffusion des données pour des mandats spécifiques d’amélioration continue. En ce sens, il est responsable de l’assemblage des données, de la création et de l’actualisation des tableaux de bord et de la mise à jour des rapports automatisés. Il élabore des recommandations basées sur l’analyse des données recueillies pour permettre à l’organisation de prendre des décisions éclairées. Il a comme objectif, en collaboration avec plusieurs parties prenantes de donner vie aux données en les interprétant.
3) Il analyse les besoins de transferts de données et d’exploitation de données et participe à l’élaboration des solutions technologiques (intégrations systèmes, développement d’interfaces, migration de données).

Détail des responsabilités

Assurer les fonctions d’analyse TI

⦁ Analyser les besoins technologiques (fonctionnels et techniques) des clients internes et externes;
⦁ Participer à l’élaboration des solutions technologiques (matériels, logiciels, réseaux, sécurité);
⦁ Effectuer les recherches requises pour élaborer les solutions satisfaisant ces besoins;
⦁ Évaluer les coûts/bénéfices, recommander les solutions répondant aux besoins technologiques;
⦁ Réaliser des études d’opportunité, de faisabilité et des preuves de concept;
⦁ Définir l’envergure des travaux;
⦁ Soutenir les équipes de réalisation lors de la mise en œuvre d’infrastructures technologiques et lors de travaux d’investigation et de résolution de problèmes;
⦁ Contribuer, en collaboration avec l’équipe des Technologies et de l’amélioration continue, à l’identification des besoins d’affaires de l’organisation au niveau des technologies de l’information;
⦁ Participer à l’identification des enjeux d’exploitation liés à ses projets en collaboration avec les administrateurs;
⦁ Participer à la rédaction d’appel d’offres de services;
⦁ Recommander la sélection de fournisseurs etou design;

Assurer les fonctions d’analyse en amélioration continue et d’analyse de données :

⦁ Collaborer à l’identification des opportunités d’amélioration continue (optimisation de la performance et/ou de réduction de coûts);
⦁ Effectuer ou contribuer à l’analyse des besoins d’amélioration continue;
⦁ Effectuer l’exploitation, l’analyse et la diffusion des données pour des mandats spécifiques d’amélioration continue :
⦁ Identifier les données d’analyse de performance pertinentes provenant de différents systèmes;
⦁ Effectuer l’assemblage et l’extraction/collecte des données;
⦁ Élaborer, automatiser et actualiser des tableaux de bord et des rapports;
⦁ Assurer la bonne interprétation et la diffusion des rapports d’analyse résultant de l’intelligence d’affaires;
⦁ Vulgariser et proposer des interprétations des données dans le but de formuler des recommandations et d’identifier des opportunités d’affaires;
⦁ Élaborer des recommandations d’amélioration continue basées sur l’analyse des données recueillies
⦁ Analyser les besoins de transferts de données et d’exploitation de données et participer à l’élaboration des solutions technologiques (intégrations systèmes, développement d’interfaces, migration de données).
⦁ Acquérir une compréhension approfondie des diverses sources de données disponibles;
⦁ Fournir l’assistance nécessaire à la migration de données dans le cadre d’un projet :
⦁ Analyser l’envergure des travaux en lien avec la migration de données.
⦁ Participer aux étapes d’import et d’export de données à l’aide de technologies facilitantes (Excel, requête SQL, etc.)
⦁ Élaborer les gabarits d’import de données
⦁ Effectuer l’assurance qualité du transfert de données
⦁ Identifier les besoins de développement d’interface d’intégration entre systèmes
⦁ Réaliser la documentation relative à la gestion des données

L’employé doit s’assurer de connaître son rôle et ses responsabilités dans les systèmes suivants : Système de gestion de la sécurité (SGS), Système de gestion de l’environnement (SGE), santé et sécurité et la sûreté aéroportuaire ainsi que les plans d’urgence.

Effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications

Études ou équivalence

⦁ Diplôme d’études collégial en informatique;
⦁ Diplôme d’études universitaire, un atout;

Autres connaissances ou formations
⦁ Maitrise de l’outil Microsoft Power BI incluant Power Query et Dax;
⦁ Maitrise du langage SQL et des bases de données relationnelles;
⦁ Maîtrise la suite Office 365 et particulièrement Excel;
⦁ Bonne connaissance des interfaces de communication par API;
⦁ Bonne connaissance de divers produits ETL;
⦁ Connaissances en finances, un atout

Langues parlées et écrites
⦁ Maîtrise du français
⦁ Maîtrise de l’anglais

Expérience et compétences spécifiques

Années d’expérience
⦁   Depuis au moins trois (3) ans dans un poste similaire d’une industrie ou d’un secteur d’activité
⦁ Entreprise comportant un volet exploitation et entretien
⦁ Entreprise comportant de nombreux projets d’intégration de systèmes impliquant plusieurs fournisseurs
⦁ Entreprise exigeant un profil multidisciplinaire comportant des volets d’infrastructure réseau, d’implantation et d’intégration de systèmes etc.
⦁ Entreprise ayant de nombreux projets technologiques intégrés à des projets de construction
⦁ Expérience en conception de solutions technologiques et en intégration de systèmes

Compétences

Compétences intellectuelles

⦁ Capacité de planifier et d’organiser son travail
⦁ Capacité de cerner et définir les besoins des usagers
⦁ Capacité à conceptualiser, analyser et synthétiser
⦁ Avoir une bonne vision globale
⦁ Capable de performer dans un environnement d’équipes multidisciplinaires
⦁ Jugement et discernement
⦁ Sens de l’organisation

Compétences relationnelles

⦁ Bonnes aptitudes à communiquer
⦁ Capacité d’écoute
⦁ Capacité à travailler en équipe
⦁ Capacité à établir rapidement des relations et à travailler avec plusieurs départements (Transversalité)

Attitudes ou comportements recherchés

⦁ Collaboratif
⦁ Axé résultats
⦁ Attitude corporative et relationnelle
⦁ Rigoureux et méthodique dans son travail
⦁ Autonome et débrouillard
⦁ Dynamique
⦁ Respectueux de ses collègues
⦁ Respectueux des échéanciers
⦁ Sens de la qualité

  • En postulant merci d’indiquer être référé par le Réseau ACTION TI!

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@aeroportdequebec.com