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Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

Fonctions

Relevant du chef de service, planification, standardisation et gestion des connaissances TI, vous serez responsable de la mise en place, du suivi et de l’évolution de la gestion documentaire standardisée par le biais de l’utilisation de SharePoint. De concert avec le comité de gouvernance SharePoint, vous établirez les standards de la gestion documentaire, créerez des gabarits des collections de sites et leurs gestions et supporterez et développerez les utilisateurs. Vous devrez notamment :

  • mettre en place et déployer l’offre de service SharePoint pour la gestion documentaire afin d’atteindre les résultats attendus, selon les budgets, l’échéancier et les normes de qualité établis;
  • identifier les composantes et biens livrables à produire, coordonner leur réalisation et leur mise en place et suivre l’échéancier et le budget prévus pour les travaux auprès des équipes internes et des demandeurs;
  • identifier et gérer les risques liés au plan de déploiement;
  • élaborer et assurer la mise à jour de l’architecture de gestion documentaire dans SharePoint, en proposant des pratiques, standards et gabarits et en tenant compte des besoins des utilisateurs et du plan de gouvernance Sharepoint
  • recommander des mesures correctives à la suite d’analyses ou de constats d’écarts dans le projet;
  • promouvoir et faire respecter la bonne utilisation des pratiques de SharePoint afin d’assurer le respect des standards;
  • conceptualiser et mettre en œuvre des collections de sites WEB sous SharePoint selon les standards établis;
  • analyser les demandes de créations de sites ainsi que les demandes d’accès et produire des recommandations;
  • mettre en place et guider la communauté de pratique afin d’assurer l’évolution, l’adhésion et la standardisation de la pratique de la gestion documentaire;
  • agir à titre de personne ressource auprès de la VPCTI pour la mise en place, l’adhésion et le suivi de la pratique de la gestion documentaire ainsi que pour la plan de gouvernance SharePoint.

Exigences essentielles

  • Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
  • Minimum de 8 années d’expérience pertinente, notamment comme superutilisateur SharePoint

Autres exigences

  • Très bonne connaissance de Microsoft SharePoint Server 2013
  • Bonne connaissance des pratiques de gestion documentaire
  • Esprit de collaboration et capacité d’écoute
  • Habileté à organiser, planifier et gérer les priorités
  • Capacité d’influence
  • Habileté à diffuser de la formation individuelle ou en groupe
  • Rigueur
  • Orientation client
  • Habileté à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
  • Disponibilité sur appel selon les besoins du service

Conditions particulières

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

  • Type de rémunération: HORAIRE
  • Salaire minimum: 38,22
  • Salaire maximum: 45,41
  • Nombre d’heures par semaine: 35
  • Période de travail: JOUR

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.