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Cascades

 

Analyste expert TI- SIRH

Référence : 8006

Durée : Temps plein

Endroit : St-Bruno

 

CASCADES

Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

 

CASCADES – SERVICES CORPORATIFS

Cascades offre une gamme complète de services corporatifs afin de soutenir toutes les unités de l’organisation en Amérique du Nord. L’expertise développée au sein de ces équipes assure un soutien professionnel qui permet, aux unités, de mettre en place les meilleures pratiques d’affaires.

 

Le défi à relever!

Vous êtes dynamique, autonome et souhaitez exercer un rôle clé auprès des équipes de ressources humaines venant de connaitre une transformation de ses processus d’affaires ainsi que de sa plateforme technologique? Vous aimez l’amélioration continue, le soutien aux opérations, la gestion de projets et avez soif de défis ? Cascades a une opportunité pour vous !

 

Responsabilités du poste

Relevant du Directeur COE – Gestion de talents, vous assurerez un développement optimal des systèmes d’information en ressources humaines (SIRH) et veillerez à leur utilisation de façon intégrée. Vous assurez un leadership dans l’identification des orientations ressources humaines en matière de SIRH et vous vous assurerez de la cohérence entre les orientations, besoins et priorités RH.

 

Plus particulièrement, vous :

Agirez à titre d’utilisateur expert SuccessFactors et offrirez un rôle-conseil en matière de solutions RH ;
Optimiserez les processus d’affaires ressources humaines via l’automatisation des tâches administratives et recommandez des améliorations afin d’augmenter la productivité et l’efficacité des équipes RH;
Chapeauterez des projets d’implantation de systèmes/modules informatiques liés aux ressources humaines et assurerez la mise en place de tous les nouveaux outils, solutions et systèmes technologiques RH ;
Créez et gérez les requêtes requises pour les indicateurs RH;
Participerez à l’évaluation des tendances et identification des situations particulières;
Proposerez et fournirez au comité de direction RH des indicateurs de performance clés pour faciliter la prise de décision;
Effectuerez une vigie des différentes technologies RH disponibles sur le marché ainsi que des meilleures pratiques afin de faire avancer l’organisation et d’atteindre les objectifs stratégiques de Cascades.
Alignement sur les objectifs d’affaires
Appuyer son gestionnaire dans la réalisation des mandats de son service afin d’atteindre les objectifs d’affaires
Excellence opérationnelle
Collaborer avec les partenaires d’affaires et clients en lien avec ses mandats
Répondre aux questionnements spécifiques et résoudre des problématiques en tant qu’expert dans son domaine
Élaborer les scénarios de contrôle de la qualité
Élaborer les spécifications et exécuter ses mandats selon les délais prescrits
Documenter et appliquer les procédures et les standards TI
Recommander des solutions qui tiendront compte des impacts sur les opérations des services offerts
Ressources humaines
Assurer le transfert de ses connaissances et diffuser de la formation
Prendre en charge le développement de ses compétences
Responsabilité sociale et gouvernance
S’assurer que ses activités sont conformes aux normes, lois et procédures en vigueur
Orientation client et Innovation
Proposer des solutions innovantes afin de créer de la valeur ajoutée pour le client
Responsabilités additionnelles
Compétences comportementales reliées à ce poste

Rôle conseil
Amélioration continue
Impact et influence
Initiative
Planification et organisation
Rigueur
Éducation

Baccalauréat en Ressources humaines ou Technologies de l’information
Expérience souhaitée

2 ans d’expérience dans l’implantation d’un SIRH
Compétences techniques

Excellente communication, tant en français qu’en anglais
Excellent sens de l’organisation et forte capacité d’analyse
Démontrer de l’aisance à travailler avec des équipes matricielles
Connaissance d’un ATS,  Success Factor est un atout considérable
Connaissance d’un ERP, SAP est considéré comme un atout important
Excellente maitrise de MS Office, (Word, Excel, Powerpoint)
Position géographique du poste : St-Bruno ( Rive sud de Montréal) ou Kingsey Falls

 

Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

 

L’emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

To apply for this job please visit rita.illicohodes.com.