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Chef de service – Réalisation et livraison

 

LE DÉFI
Grâce à votre orientation client et votre sens de l’organisation, vous serez responsable des opérations de développement applicatif, de l’intégration de nouvelles solutions ainsi que de la gestion d’une équipe composée d’employés et de consultants spécialisés.

« Le candidat idéal doit accomplir et faire le suivi du calendrier des priorités approuvé par le comité exécutif TI en respectant les échéanciers et les coûts. Enfin, il doit collaborer et prioriser son temps en fonction du plan directeur TI, des demandes de changement majeures et des incidents exigeant son expertise. » – Marco Babin, Directeur principal TI

 

VOUS AUREZ NOTAMMENT POUR RESPONSABILITÉS DE :

  • Piloter la réalisation et la livraison des fonctionnalités provenant de grands projets ou de demandes de changement (DDC);
  • Appuyer et recommander des solutions en ligne en lien avec le plan directeur TI;
  • Agir comme leader technique et mentor de l’équipe en fournissant des conseils pour le développement applicatif;
  • Collaborer avec les différentes directions de l’organisation et proposer des solutions répondant aux attentes;
  • Participer aux revues de conception et aux initiatives techniques complexes liées avec l’architecture et avec les clients initiateurs des demandes;
  • Évaluer, planifier et maintenir une matrice de capacité de réalisation de l’équipe;
  • Participer aux discussions et à la planification de l’architecture;
  • Gérer la relation avec les fournisseurs de service et les consultants mandatés incluant l’approbation des factures mensuelles;
  • Présenter un bilan de performance annuel incluant l’évaluation des membres de son équipe.

 

NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ :

  • Un BAC en informatique de gestion ou équivalent;
  • Un minimum de 7 ans d’expérience en TI et un minimum de 4 ans d’expérience à titre de gestionnaire d’une équipe de développement informatique;
  • Une expertise dans l’architecture multi-tier (OIC – Oracle Integrated Cloud, un atout)
  • Une bonne connaissance du développement et l’évolution d’un ERP (Oracle, un atout);
  • Une facilité d’adaptation en gestion de projet Agile versus Waterfall;

 

ET SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS :

  • L’orientation client: Travaille de concert avec les clients, prend action pour corriger les problèmes rencontrés, fait des efforts pour le bien du client.
  • Le travail d’équipe: Traite les autres honnêtement et équitablement, solidaire envers les décisions, démontre son appartenance à l’équipe.
  • L’autonomie: Capable de travailler seul, fait preuve de jugement et discernement, atteint les résultats avec une supervision générale.
  • La rigueur: Être discipliné, assidu et consciencieux, gérer son emploi du temps, avoir le souci du travail bien fait.
  • L’orientation vers l’action: Déploie toute l’énergie pour faire avancer les choses, évite la procrastination, réagit lorsque les performances ne sont pas à la hauteur.
  • La perspective: Capacité à comprendre l’organisation dans sa globalité, capable d’avoir un tableau clair des différents scénarios et leurs impacts.
  • La flexibilité et capacité d’adaptation: réagit positivement aux imprévus, cherche à obtenir des éclaircissements pour tenir compte des besoins.

 

NOUS VOUS OFFRONS, ENTRE AUTRES :

  • Régime de retraite;
  • Assurances collectives;
  • Excellente opportunité de développer des compétences dans une entreprise qui favorise la progression de carrière;
  • L’occasion d’être nommé pour le Trophée Feu Sacré!

 

CDMV est le leader pancanadien en distribution de produits dédiés aux pratiques vétérinaires. À notre mission de distributeur s’ajoute le déploiement d’une multitude de solutions marketing et de gestion essentielles à la saine administration d’un établissement vétérinaire. Ainsi, nos clients peuvent se consacrer à ce qui compte vraiment, soit les soins aux animaux.

Joindre CDMV, c’est s’unir à plus de 350 employés, répartis entre le siège social de Saint-Hyacinthe et les centres de distribution de Calgary, Toronto et Halifax. Nous sommes engagés à en faire plus pour les vétérinaires MC.

Ça vous inspire?

Faites parvenir votre candidature à Patrick Dupuis, conseiller en acquisition de talents: patrick.dupuis@cdmv.com.

CDMV applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage femmes, minorités ethniques ou visibles, personnes handicapées et autochtones à appliquer sur les offres d’emploi publiées.

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à patrick.dupuis@cdmv.com

Application a un emploi