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Le défi à relever
Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire de ce poste assume la responsabilité et l’exercice des fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation) de l’ensemble des systèmes et des ressources humaines, financières et matérielles dédiées à l’informatique de gestion, à l’informatique servant à l’enseignement et au développement d’applications de gestion.

Centrée sur l’innovation et sur le soutien au développement pédagogique et administratif, la personne choisie devra faire preuve d’un leadership fort et d’une capacité à être un agent de développement dans une organisation comptant 650 employés environ.

Le ou la titulaire du poste devra également gérer les ressources humaines sous sa responsabilité. Dans cet esprit, la personne recherchée possède un leadership reconnu; elle favorise la recherche de consensus et possède la capacité de rassembler les personnes. Son approche de gestion est empreinte d’un très grand respect des individus, fait preuve de jugement et d’ouverture d’esprit et est habile dans la résolution de problèmes.

En tant que responsable de la sécurité informationnelle (SI), la personne recherchée aura notamment comme rôle de participer à l’élaboration des orientations stratégiques et des priorités d’intervention du Cégep en SI, d’assurer l’arrimage de toutes les préoccupations en matière de SI du Cégep, incluant celles associées aux technologies de l’information et de collaborer avec les différentes instances concernées dans la mise en œuvre des orientations gouvernementales en SI.

Les responsabilités

  • Prendre en charge les analyses préliminaires, fonctionnelles et organiques;
  • Assurer le bon déroulement de l’implantation et du développement des systèmes et de l’adaptation des logiciels;
  • Élaborer les stratégies de nouvelles applications, évaluer la fiabilité, la performance et la rentabilité des systèmes;
  • Voir à l’exploitation et l’entretien des systèmes et des serveurs;
  • Assurer la performance des télécommunications (réseaux intranet, Internet, VPN, sécurité);
  • Soutenir, avec son équipe, les utilisateurs (information, dépannage, formation et perfectionnement du personnel relativement aux systèmes d’information);
  • Veiller à l’entretien des ordinateurs, des appareils périphériques, des systèmes d’exploitation et des logiciels connexes;
  • Assurer la veille technologique : recherche, évaluation et essai de nouveaux appareils et logiciels.
  • Soumettre au directeur général les orientations, les politiques, les directives, les cadres de gestion, les priorités d’action, les éléments de reddition de comptes ainsi que tout événement ayant mis ou qui aurait pu mettre en péril la SI de son organisation;
  • Assurer la coordination et la cohérence des actions de SI menées au sein de son organisation par d’autres acteurs.

Les qualifications et exigences requises

  • Diplôme d’études universitaires terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié;
  • Cinq années d’expérience pertinente;
  • Maîtrise de la langue française écrite et parlée;
  • Bonne connaissance de l’environnement technologique et à l’affût des changements et innovations dans son domaine;
  • Capacité de travailler efficacement sous pression et selon les échéanciers;
  • Habileté de gestion et de résolution de problèmes;
  • Grande capacité d’analyse et de synthèse;
  • Excellent jugement;
  • Bon esprit d’équipe et capacité à mobiliser;
  • Très bonnes habiletés interrelationnelles et de communication.
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;

Le traitement
La rémunération et les conditions d’emploi sont celles fixées par le Règlement qui régit les conditions de travail du personnel cadre des collèges d’enseignement général et professionnel – poste de cadre rattaché à une classification, dont l’échelle de traitement se situe entre 86 295 $ et 115 057 $.

To apply for this job please visit emplois.claurendeau.qc.ca.