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  • Temps plein
  • Longueuil
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Ville de Longueuil

CHARGÉ(E) DE PROJET INFORMATIQUE / INFRASTRUCTURES TI DIRECTION DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES

Poste syndiqué régulier à temps plein

Salaire hebdomadaire : 1 188,00 $ à 1 563,30 $ (salaire 2015 en révision)

Semaine de 33,75 heures

Concours numéro : 2018-0355E

MANDAT

La chargée ou le chargé de projet – informatique est appelé à planifier et superviser des projets informatiques impliquant une équipe d’intervenants multiples. Ses interventions incluent les études de rentabilité se situant principalement dans les domaines d’étude de besoins, d’organisation du travail, du développement et de l’implantation de systèmes (progiciels, logiciels d’exploitation, systèmes maison). La personne intervient particulièrement dans les projets qui requièrent une solide expérience dû à leur complexité, à leur envergure ou à leur impact sur l’architecture globale des données, des systèmes et de l’organisation du travail.

La personne est aussi tenue d’accomplir tout travail relevant de la fonction « Analyste en informatique ».

EXIGENCES

  • Baccalauréat en informatique ou dans une spécialité équivalente et pertinente.
  • De quatre (4) à cinq (5) années d’expérience pertinente dans un milieu qui a permis de développer, d’acquérir et d’implanter des applications informatiques utilisant des banques de données et du traitement interactif.
  • Connaissance supérieure des techniques modernes de conception et de développement de systèmes ainsi que des outils de quatrième génération et de la modélisation des données.
  • Bonne connaissance de l’environnement informatique à la Ville (VMS, UNIX, ORACLE, réseau) et des nouveautés sur le marché.
  • Préférablement une bonne connaissance du milieu municipal.
  • Aptitude en communication et capacité d’entretenir de bonnes relations à tout niveau.
  • Habileté à fonctionner dans des relations-conseils, à partager une vision « utilisateur » de l’informatique.
  • Habileté à superviser et à coordonner le travail d’employés et aptitude certaine au travail d’équipe.
  • Dynamisme, leadership et disponibilité.
  • Bon français écrit et habileté à rédiger des rapports clairs et concis dans une terminologie accessible.
  • Autonomie, sens de l’organisation et bonne gestion du temps.

PROCÉDURE POUR POSER SA CANDIDATURE

Les conditions de travail seront déterminées selon le Protocole et/ou la Convention collective applicable. Toute personne intéressée doit nous faire parvenir son curriculum vitae en mentionnant le numéro de concours 2018-0355E au plus tard le 4 mars 2018, à l’adresse cidessous :

Division de la dotation – Direction des ressources humaines 4250, chemin de la Savane, Longueuil (Québec) J3Y 9G4 Courriel : resshum@longueuil.quebec