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Site CRIM - Centre de recherche informatique de Montréal

Le CRIM est un centre de recherche appliquée en TI qui développe, en mode collaboratif avec ses clients et partenaires, des technologies innovatrices et du savoir-faire de pointe, et les transfère aux entreprises et aux organismes québécois afin de les rendre plus productifs et plus compétitifs localement et mondialement.

Sommaire du poste :

Relevant du comité de direction du CRIM et en collaboration avec les différentes parties prenantes, le gestionnaire de projet est responsable de la planification, l’organisation, l’exécution, le contrôle et la fermeture des projets qui lui sont assignés, selon les normes de l’organisation et les budgets alloués. Il doit assurer une relation étroite et harmonieuse avec toutes les parties prenantes des projets qu’elles soient internes ou externes, du monde universitaire ou du monde industriel, ainsi que clients ou fournisseurs. Son portefeuille de projet sera de l’ordre de quelques millions de dollars et sera composé principalement de projets liés aux initiatives en plateformes géospatiales du CRIM tel que le projet PAVICS[1] et/ou de projets résultant de nos collaborations en lien avec la ville intelligente[2].

[1] https://www.crim.ca/fr/component/releases/pavics-pole-d-analyse-et-visualisation-de-l-information-climatique-et-scientifique

[2] https://medium.com/crim/predicting-the-response-times-of-firefighters-using-data-science-da79f6965f93

Description des principales fonctions :

  • Gère toutes les phases des projets de R-D en TI depuis la phase préliminaire (études préliminaires et devis) jusqu’à la livraison des biens livrables et la phase de fermeture
  • Développe, en collaboration avec les parties impliquées, des plans de travail détaillés en intégrant les ressources, les échéanciers et les budgets ainsi que les risques tout au long du projet afin d’en assurer le succès
  • Assure la coordination des appels d’offres, l’évaluation des soumissions et le contrôle des projets effectués par les fournisseurs ainsi que leur post-évaluation
  • Assure un suivi rigoureux sur les différentes activités du projet avec les ressources assignées et les parties prenantes
  • Assure la gestion de la qualité relative aux projets (qualité du service, du produit) et voit à la bonne application des méthodologies, politiques et processus internes afin d’assurer le suivi et le contrôle des projets qui lui sont assignés
  • Assure une gestion des risques proactive liés à la réalisation des différents projets
  • Assure la coordination des ressources humaines (internes et externes) associées au projet
  • Applique une méthodologie de gestion de projets basée sur les pratiques de gestion du PMI
  • Assure une bonne communication entre tous les intervenants
  • Veille au respect, à la qualité et au bon déroulement des projets

Qualifications requises :

  • Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en informatique de gestion ou l’équivalent
  • Posséder un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projet de développement logiciel et/ou de R‑D en TI et relation client
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits
  • Maîtrise de logiciels de gestion de projet et de suites bureautique
  • Excellent sens de l’analyse, de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Aptitude à présenter des concepts complexes à des non-initiés
  • Avoir du leadership et le sens de la négociation relative à la résolution de conflit
  • Habilité à planifier et animer des rencontres
  • Avoir livré des projets d’envergure, stratégiques, nécessitant l’implication de ressources internes et externes.
  • Avoir la capacité à accompagner des clients d’envergure
  • Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projet
  • Connaissance du monde de la recherche et/ou du monde de la R-D en TI un atout
  • Être certifié PMP (du Project Management Institute) ou détenir une maîtrise en gestion de projets constitue un atout

Qualités recherchées :

  • Leadership
  • Proactivité
  • Grande capacité de persuasion
  • Rigueur et constance dans les interventions
  • Esprit d’équipe
  • Esprit d’initiative et de décision
  • Soucieux de la qualité du travail et du détail
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, tant en anglais qu’en français

De bonnes raisons pour travailler au CRIM :

  • Bénéficiez d’excellentes conditions d’emploi (assurances collectives, REER, vacances);
  • Maintenez un équilibre et une qualité de vie entre le travail et la famille avec un horaire flexible;
  • Bénéficiez de la proximité des transports en commun (métro et une gare à proximité);
  • Profitez d’un climat de travail exceptionnel;
  • Côtoyez des gens passionnés et passionnants dans un milieu collaboratif.

Le CRIM est un employeur équitable et la diversité lui tient à cœur. Nous valorisons le développement d’idées en équipe et cultivons un environnement de travail ouvert et respectueux des différences. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates à appliquer sur ce poste, cependant seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Merci de votre intérêt envers le CRIM!

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jeanne.pouliot@crim.ca