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travailler à la CSDM - faire équipe- évoluer - réussir

La Commission scolaire de Montréal est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans l’ensemble de ses établissements d’enseignement.

Le Service des technologies de l’information (TI) regroupe deux bureaux, le Bureau des systèmes d’information et le Bureau des infrastructures et du centre de services. Le Service des TI, par l’entremise de ses deux bureaux, a pour mission de mettre à la disposition de tous les utilisateurs de l’Institution des ressources technologiques matérielles et des applications logicielles nécessaires aux activités pédagogiques ainsi qu’aux activités de recherche, de création et de gestion et d’en assurer le maintien et le développement. Le Service des TI est également responsable d’assurer un service continu aux utilisateurs.

Pour en savoir davantage, consultez les sections La CSDM en chiffres et Structure et comités de notre site Web.

La Commission scolaire de Montréal recherche une direction adjointe pour son Bureau des infrastructures et du centre de services (BICS) du Service des technologies de l’information (STI).

Description

La direction adjointe du Service des TI a pour fonction de soutenir la direction et d’assumer une partie des responsabilités en découlant. Cet emploi comporte l’exercice de fonctions de gestion telles que la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation. En plus des responsabilités associées spécifiquement au rôle de direction adjointe, le ou la titulaire du poste aura également la responsabilité de coordonner le Bureau des infrastructures et du centre de service.

Principales attributions

Participer à l’élaboration et à la réalisation de la planification stratégique du Service afin de soutenir la vision et les objectifs du Plan d’engagement vers la réussite (PVER).
Définir les objectifs et les politiques propres aux programmes du secteur d’activités à partir des objectifs spécifiés par la direction.
Contribuer aux actions visant à rehausser la qualité du service à la clientèle (soutien à proximité des établissements, soutien à distance et centre d’appel).
Définir le cadre de référence en architecture d’entreprise, les architectures cibles et leur cycle de vie.
Assurer l’évolution de l’architecture d’entreprise afin de répondre aux besoins de l’institution.
S’assurer de l’intégrité de l’architecture cible afin de garantir l’évolution cohérente de l’ensemble des ressources d’entreprise en réponse aux exigences d’entreprise.
Définir les normes en matière de sécurité de l’information; assurer une vigie et documenter les risques.
Rédiger le plan directeur en sécurité de l’information.
Collaborer à la reddition de compte associée aux obligations réglementaires et légales de la CSDM en matière de gestion des TI; rédiger les rapports requis (devis techniques, rapports au conseil, suivi d’employés, contrats etc.).
Assister et conseiller la direction du Service des TI, de même que les cadres des autres services et des établissements, relativement aux programmes sous sa responsabilité; remplacer, au besoin, la direction du service.
Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.
Qualifications

Être titulaire d’un baccalauréat en administration ou en informatique ou tout autre domaine pertinent.
Détenir 10 années d’expérience pertinente dont 4 en architecture d’entreprise au cours des 6 dernières années.

Atouts

Grade universitaire de 2e cycle en administration, gestion de projets ou tout autre domaine pertinent.
Certifications TOGAF, CISSP, ITIL, PMP ou toutes autres certifications pertinentes.
Compétences démontrées en gestion d’équipe et en architecture d’entreprise.
Connaissances avancées des technologies innovantes.

Profil recherché

Personne reconnue pour son leadership, son dynamisme, son approche collaborative, ayant de grandes habiletés relationnelles et de communication.

Qualités dominantes en gestion d’équipe technique.

Conditions de travail et rémunération

De 91 343 $ à 121 789 $ selon l’application des mécanismes prévus au Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des commissions scolaires.

Supérieur immédiat : direction du Service des TI

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir les documents suivants par courriel :

·         Lettre de présentation.

·         Un curriculum vitae.

·         Une copie des originaux des diplômes.

Par courriel : bernierju@csdm.qc.ca

Date limite pour postuler : 3 juin 2018

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à bernierju@csdm.qc.ca