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Nous cherchons actuellement à combler un poste de Directrice, Directeur des technologies de l’information.

Principales responsabilités

Relevant du vice-président finances, le directeur TI a comme fonction principale le développement et le déploiement d’une stratégie informatique favorisant l’atteinte des stratégies d’affaires. De façon plus précise, il doit :

  • S’approprier la planification, le développement, l’évaluation et la coordination stratégique et tactique des systèmes d’information et technologiques de l’entreprise
  • Planifier, coordonner et diriger les activités ayant trait aux ressources humaines, financières et matérielles du département, et ce, en conformité avec les objectifs et orientations définies
  • Veiller à l’optimisation de l’efficacité du travail de l’équipe professionnelle affectée à l’administration et au soutien technique des réseaux/systèmes, et voir au développement de leurs compétences
  • Coordonner et superviser les projets TI, du concept à leur réalisation
  • Assurer une veille/vigie technologique afin que l’entreprise demeure un leader de premier plan dans son marché
  • Communiquer les plans TI, politiques et autres informations pertinentes à l’échelle de l’entreprise
  • Agir à titre de leader auprès des décideurs par le biais de conseils, recommandations, pistes d’amélioration et de solution, opportunités de changement

Profil recherché

  • BAC en technologies de l’information/informatique ou en gestion de réseaux informatiques
  • 8 années d’expérience à titre de gestionnaire TI, dont 3 en gestion de projets et en supervision de personnel
  • Excellente connaissance dans la gestion et l’exploitation d’une infrastructure technologique, la sécurité informatique ainsi que les canaux numériques, web, voix, mobile, intranet
  • Habileté à recommander et à implanter des solutions novatrices en matière TI
  • Bonne maîtrise des langues française et anglaise
  • Excellentes compétences en matière d’organisation du travail et de résolution de problème.

Bonne résistance au stress et facilité à travailler en équipe.

Fort leadership d’expertise et d’influence, la personne recherchée est reconnue pour son autonomie, sa créativité et son ouverture d’esprit.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@agfgroup.com