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Revenu Québec

Analyste en formulaires électroniques

Analyste en réalisation de systèmes informatiques

Pilote de l’intranet et des sites de collaboration

Contexte

Le Service des formulaires et des services Web internes relève de la Direction générale du traitement et des technologies. Il est responsable du développement et de l’évolution des sites intranet et collaboratifs ainsi que des formulaires dynamiques de Revenu Québec, qui soutiennent les besoins opérationnels de celui-ci.

Nous sommes à la recherche

  • d’un analyste en formulaires électroniques;
  • d’un analyste en réalisation de systèmes informatiques (maîtrisant SharePoint);
  • de deux pilotes de système (intranet et sites de collaboration).

Les emplois sont offerts au 3800, rue de Marly, à Québec.

Analyste en formulaires électroniques

Rôles et responsabilités

La personne titulaire de l’emploi doit

  • recevoir, analyser et clarifier les requêtes de la clientèle pour s’assurer d’une compréhension commune des besoins à combler, des objectifs poursuivis et des priorités;
  • trouver et élaborer des solutions informatiques qui répondent aux besoins exprimés par la clientèle et qui conviennent bien au contexte;
  • effectuer la programmation des solutions en respectant les règles et les processus en vigueur;
  • participer à la conception, au développement, à l’évolution et à l’entretien des formulaires afin de s’assurer de répondre aux besoins de la clientèle et de garantir la qualité de la mise en œuvre des solutions et l’adéquation de celles-ci avec les besoins exprimés.

Analyste en réalisation de systèmes informatiques

Rôles et responsabilités

La personne titulaire de l’emploi doit

  • recevoir, analyser et clarifier les requêtes de la clientèle pour s’assurer d’une compréhension commune des besoins à combler, des objectifs poursuivis et des priorités;
  • trouver et élaborer des solutions informatiques qui répondent aux besoins exprimés par la clientèle et aux spécifications requises définies par le conseiller en architecture, et qui conviennent bien au contexte, c’est-à-dire des solutions fiables, performantes et sécuritaires qui favorisent la réutilisation;
  • participer à la conception, au développement, à l’évolution et à l’entretien de systèmes informatiques afin de s’assurer de répondre aux besoins de la clientèle;
  • effectuer la programmation des solutions en respectant les règles et les processus en vigueur;
  • fournir un soutien continu tout au long de la réalisation technique afin de livrer une solution informatique qui répond aux besoins de la clientèle dans les délais prescrits et qui s’appuie sur les meilleures pratiques de développement;
  • garantir la qualité de la mise en œuvre des solutions informatiques et l’adéquation de celles-ci avec les besoins exprimés.

Pilote de l’intranet et des sites de collaboration

Rôles et responsabilités

Les personnes titulaires de l’emploi doivent

  • réaliser des activités de soutien relatives à l’intranet et aux sites de collaboration;
  • conseiller et accompagner la clientèle en vue de résoudre des problèmes ou de traiter ses demandes;
  • contribuer à la livraison de diverses fonctionnalités ainsi que de différents composants de l’intranet et des sites de collaboration;
  • savoir concilier les besoins et les exigences des utilisateurs en fonction des limites et des particularités de la solution informatique retenue;
  • rédiger et mettre à jour régulièrement la documentation pertinente, notamment celle rendue disponible sur le site de la communauté de pratique SharePoint;
  • collaborer étroitement avec différents intervenants dans la réalisation de divers mandats en lien avec l’évolution de l’intranet et des sites de collaboration;
  • préparer et réaliser les essais d’acceptation ou coordonner la réalisation de ces essais auprès de la clientèle.

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’appel de candidatures sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d’inscription est du 26 novembre au 7 décembre 2018.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

 

 

To apply for this job please visit www.revenuquebec.ca.