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Revenu Québec

Professionnelle ou professionnel en informatique

Nous sommes à la recherche de professionnelles ou de professionnels en informatique en vue de pourvoir des emplois réguliers au sein de notre organisation. Les emplois sont offerts à Québec et à Sherbrooke. Plus précisément, nous recherchons

·     pour Québec, au 3800, rue de Marly,

–      des analystes-développeurs,

–      des conseillers en architecture (fonctionnelle, logicielle, d’intégration),

–      des conseillers en architecture technologique,

–      des conseillers en architecture de sécurité,

–      des conseillers en architecture de l’information et en ergonomie d’interfaces Web,

–      des maîtres Scrum (Scrum Masters),

–      des administrateurs de bases de données,

–      des conseillers en architecture et de solutions d’affaires,

–      des conseillers en architecture d’affaires,

–      des conseillers en télécommunication,

–      des conseillers en infrastructure technologique,

–      des conseillers en sécurité informatique,

–      des analystes en intelligence d’affaires,

–      des analystes d’affaires,

–      des analystes en formulaires électroniques,

–      des chargés de projets informatiques,

–      des contrôleurs de projets (PCO),

–      des pilotes de système;

·     pour Sherbrooke, au 2665, rue King Ouest,

–      des conseillers en infrastructure technologique,

–      des analystes-développeurs.

Contexte

Nous occupons une position de leader dans le domaine des technologies de l’information et de la communication au sein du secteur public québécois. Pour optimiser l’efficacité et l’efficience de nos ressources informationnelles, nous investissons annuellement près de 70 millions de dollars dans le développement de nos systèmes et de nos processus, ainsi que dans l’exécution de mandats informatiques gouvernementaux. De plus, nous investissons chaque année près de 120 millions de dollars dans l’entretien et l’exploitation de nos systèmes.

Nous sommes en pleine modernisation de notre écosystème technologique. Ainsi, les personnes titulaires des emplois auront notamment à faire évoluer les concepts et les outils suivants :

·       le processus de développement et d’exploitation (devops);

·       l’assurance qualité;

·       l’ingénierie logicielle;

·       l’agilité;

·       l’automatisation;

·       les microservices;

·       l’architecture orientée services (AOS);

·       la conception pilotée par le domaine (DDD);

·       le développement piloté par les tests (TDD);

·       le développement piloté par le comportement (BDD);

·       la plateforme centrale et départementale;

·       la prestation électronique de services (PES);

·       le Business Process Management Solution (BPMS);

·       le Master Data Management (MDM).

Rôles et responsabilités

Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour une entrevue, nous vous préciserons, lorsque nous communiquerons avec vous, les rôles et les responsabilités relatifs à chaque emploi selon le secteur d’activité, et ce, afin de favoriser la meilleure adéquation possible entre les emplois et les candidats.

Environnement de travail

Dans le cadre de leur travail, les personnes titulaires des emplois auront à travailler avec les éléments suivants :

·       .NET

·       C#

·       C++

·       AngularJS

·       PHP

·       Visual Basic .NET

·       Java

·       JavaScript HTML5

·       Framework MVC 5

·       SPSS

·       Cognos

·       SharePoint

·       Oracle

·       SQL et PL/SQL

·       Cobol

Profil recherché

Exigences

Les personnes recherchées doivent

  • soit être titulaires d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente ou être en voie de terminer leur dernière année d’études en informatique ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
  • soit être titulaires d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente pour l’emploi;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaires d’un permis de travail valide au Canada.

Le critère suivant pourrait être considéré comme un atout : faire partie des professionnelles certifiées ou des professionnels certifiés BIZBOK, BABOK, PMI-PBA, PMI-ACP ou Lean.

Habiletés requises

Les personnes recherchées doivent

  • être proactives, autonomes et polyvalentes;
  • être organisées et avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite;
  • avoir de la facilité à travailler en collaboration, faire preuve d’ouverture aux idées nouvelles et être capables de s’adapter facilement aux changements;
  • élaborer et négocier, avec les divers intervenants, des solutions novatrices aux problèmes rencontrés en respectant les normes et les règles de l’organisation.

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’appel de candidatures sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d’inscription est du 30 août au 16 septembre 2019.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

To apply for this job please visit www.revenuquebec.ca.