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Le juste prêt

Description du poste

La Financière Fairstone est au premier plan de l’industrie canadienne des institutions non bancaires offrant des solutions de prêt responsables. Avec une expérience au Canada datant de 1923 et plus de 200 succursales d’un océan à l’autre, la Financière Fairstone offre des prêts personnels et des prêts sur la valeur nette d’une propriété qui répondent aux besoins d’emprunt d’aujourd’hui. La Financière Fairstone collabore également avec un vaste réseau d’entreprises pour offrir des programmes de financement à la consommation flexibles. En outre, la Financière Fairstone est fière d’apporter sa contribution aux communautés où nous vivons et travaillons, parce que nous tenons à notre communauté. Veuillez visiter notre site Web: https://www.fairstonecanada.ca/home

Sous la responsabilité du Transformation Lead, le Scrum Master / Gestionnaire de livraison technologique soutiendra la vision de la Financière Fairstone dans les domaines suivants :

  • Gérer les activités de développement applicatif
  • Participer à la mise en œuvre des initiatives stratégiques

Ce poste représente une occasion unique de jouer un rôle important dans la création d’une équipe agile au sein du Bureau de Transformation – Solutions de Ventes

L’équipe aura comme mandat de trouver et mettre en œuvre des solutions innovatrices et renforcer la position de Fairstone comme chef de file du marché Canadien.

Fairstone Financière souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.

Responsabilités

  • Être en mesure d’enseigner et promouvoir les principes agiles (Scrum, Kanban) à divers niveaux au sein de l’organisation
  • Gérer en mode agile et suivre la performance de l’équipe pour s’assurer que la livraison se fait selon les critères des succès établis.
  • S’assurer que le cycle de développement établi est bien observé par l’équipe
  • Gérer activement  les risques, les problèmes et les changements liés aux développements applicatifs.
  • S’assurer que les livrables des équipes de développement respectent les standards établis.
  • Tenir des réunions quotidiennes pour suivre l’état d’avancement de l’équipe par rapport aux objectifs du sprint.
  • Organiser des rétrospectives à la fin de chaque sprint afin de s’assurer que l’équipe apprend des expériences antérieure et que le processus de livraison applicatif est continuellement amélioré
  • Collaborer activement à la mise en place du calendrier des livraisons et la planification des ressources.
  • Collaborer activement avec l’équipe de transformation stratégique dans la définition des objectifs du chaque sprint/projet
  • Contribuer aux designs techniques, aux développements et aux autres tâches nécessaires selon les besoins pour assurer la livraison des objectifs du projet
  • Offrir du leadership technologique
  • Prendre en charge des enjeux techniques jusqu’à leur résolution
  • Influencer et participer à l’évolution des méthodes et pratiques des équipes de développement
  • Assister les analystes ainsi que les développeurs dans la réalisation des solutions
  • Supporter les architectes dans la confirmation de la faisabilité des solutions proposées et soulever les risques éventuels
  • Offrir du leadership technologique
  • Prendre en charge des enjeux techniques jusqu’à leur résolution
  • Influencer et participer à l’évolution des méthodes et pratiques des équipes de développement
  • Assister les analystes ainsi que les développeurs dans la réalisation des solutions
  • Supporter les architectes dans la confirmation de la faisabilité des solutions proposées et soulever les risques éventuels

Exigences du poste  

  • Baccalauréat dans le domaine des technologies informatiques, par exemple en SI, en TI ou en informatique.
  • Plus de cinq ans d’expérience de travail avec des équipes de développement applicatif qui utilisent des approches agiles, DevOps, développement des API, micro-services
  • Plus de cinq ans d’expérience relative aux méthodologies Scrum et Kanban.
  • Expérience avec Jira, Confluence et autres outils Agile Atlassian, un atout.
  • Certification Scrum Master désirée – doit être obtenue dans les 90 jours suivant la date de début.
  • Avoir été exposé à des projets de développement applicatif utilisant  les outils et services AWS, Java JEE, un atout
  • Très bonnes habiletés à communiquer en anglais et en français à l’écrit comme à l’oral.
  • Très bonnes aptitudes de gestion et motivation des équipes.
  • Capacité de communiquer avec les partenaires techniques et d’affaires.
  • Capacité d’analyser les processus d’entreprise et l’application de la technologie.
  • Compétences organisationnelles de niveau supérieur en ce qui a trait à l’organisation des ressources et à l’établissement des priorités.
  • Capacité d’analyser des problèmes complexes, d’interpréter les besoins opérationnels et de développer des solutions créatives dans un environnement technique.
  • Capacité d’analyser des processus de travail exhaustifs, d’effectuer des analyses de travail approfondies et de développer des rapports et des organigrammes de gestion de projet dans un environnement où la méthodologie Scrum ou Agile est suivie.
  • Capacité d’influencer les autres et de les tenir responsables sans autorité directe.
  • Bilingue (Français-Anglais)
  • Autorisé à travailler au Canada

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à sara.tarek@citi.com