Le bottin des membres est exclusivement réservé aux membres

Site Université du Québec

STATUT DE L’EMPLOI : Contractuel se terminant le 30 avril 2023

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la direction de la directrice au support et à l’entretien des systèmes d’information et en collaboration avec le pilote d’application, la personne titulaire du poste assure le soutien à la clientèle, voit au maintien et à l’évolution des systèmes liés au secteur des « affaires académiques ». Elle participe également à la gestion administrative de son secteur.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
 Assiste et soutient les utilisateurs des systèmes liés au secteur des « affaires académiques » ainsi que dans la résolution de problèmes parfois complexes en leur fournissant le soutien et la formation requise.
 Voit à l’entretien des systèmes et des programmes, au suivi des demandes de support, de modification et d’amélioration en provenance de la clientèle, à l’intégrité des données conservées et au bon fonctionnement des installations.
 Applique les techniques de l’informatique à des problèmes de gestion, d’administration, d’enseignement, de recherche ou d’information; effectue des tâches de programmation.
 Résout des problèmes liés au secteur des « affaires académiques », selon les dispositions des différentes règles, directives ainsi que selon les spécifications techniques des systèmes informatisés.
 Prépare, rédige et réunit la documentation devant constituer les dossiers de programmation ou de système suivant les normes établies.
 Rédige différents rapports de synthèse et d’analyse.
 Modélise les données et les traitements; prépare les jeux d’essais et procède aux tests des systèmes en collaboration avec l’équipe de son secteur d’activité.
 Conçoit et implante des systèmes à automatiser; recueille, collige, évalue et analyse les données d’un problème ou d’un projet; étudie des systèmes automatisés existants, voit à leur amélioration en optimisation et les adapte aux besoins de la clientèle requérante.
 Peut effectuer la gestion de l’équipement et des logiciels, en recommander leur acquisition et prendre les dispositions s’y rattachant.
 Maintient à jour ses connaissances dans son domaine d’activités.
 Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’évaluation.
 Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.
TÂCHES SPÉCIFIQUES
 Analyse, diagnostique, développe, implante et soutient les processus de son secteur (affaires académiques).
 Voit à l’amélioration et à l’optimisation des systèmes; analyse et participe à la coordination des demandes de support et d’amélioration.
 Peut animer des réunions ou des formations en lien avec les différents comités du Centre de services communs de l’Université du Québec (CSCUQ) ou y participer à titre de personne-ressource.
 Maintient une veille technologique et commerciale en regard de l’offre de service du CSCUQ à ses partenaires quant au support informatique des processus administratifs.

QUALIFICATIONS REQUISES
 Scolarité : Baccalauréat en informatique de gestion, en administration ou dans toute autre discipline appropriée.
 Expérience : Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente.
 Français : Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit.
 Anglais : Bonne connaissance de l’anglais écrit, principalement pour la consultation des documents de référence.
 Compétences recherchées :
 Excellentes habiletés en analyse de besoins;
 Bonnes habiletés en modélisation de données;
 Rigueur;
 Professionnalisme et souci de la clientèle;
 Capacité à travailler en équipe avec des gens d’expertise diversifiée et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles.
 Connaissances informatiques :
 Maîtrise des langages : C#, PL/SQL, SQL;
 Expérience de développement à l’aide de la librairie « Windows Forms »;
 Bonne connaissance du SGBD Oracle;
 Expérience avec l’environnement de développement Visual Studio.
 Sera considéré comme un atout :
 Expérience de développement à l’aide d’un outil de mapping objet-relationnel (ORM) tel que Entity Framework, Hibernate, etc.;
 Expérience dans le développement de rapports avec les logiciels Crystal Reports et PlanetPress;
 Maîtrise des langages Web (HTML, CSS, JavaScript);
 Connaissance d’une ou plusieurs des architectures logicielles suivantes : MVC, MVP, MVVM.

TRAITEMENT
Conformément à la politique salariale en vigueur, selon une échelle salariale variant de 47 910 $ à 88 478 $.

HORAIRE DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 – Possibilité d’un horaire variable.

LIEU DE TRAVAIL
475, rue du Parvis
Québec (Québec)

CANDIDATURE
Toute personne intéressée à ce poste doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages indiquant ses motivations, ses expériences, ses réalisations et aptitudes la préparant à assumer les responsabilités de ce poste, avec la mention du numéro de concours 18-19/13, au plus tard avant 16 heures le 9 avril  2019 à emplois2@uquebec.ca.

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature, mais seules les personnes retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.

L’Université du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Les personnes ciblées sont les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées. Chaque personne est invitée, lors du dépôt de sa candidature, à nous faire part de tout handicap qui pourrait nécessiter une adaptation de nos méthodes de sélection.