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STATUT DE L’EMPLOI : Contractuel se terminant le 30 avril 2022

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la direction de la directrice au support et à l’entretien des systèmes d’information, la personne titulaire du poste est responsable de créer, maintenir et exécuter les scénarios de tests de qualité en collaboration avec les responsables des systèmes et l’équipe de gestion. Cette personne est responsable de l’édition de la documentation des systèmes et s’assure de la mise à jour des contenus. Elle travaillera de concert avec l’ensemble des équipes afin d’offrir des produits de qualité.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
 Planifie, élabore et met en place une stratégie et exécute des tests sur les différents systèmes (tests fonctionnels, de charge, de compatibilité, de performance et de robustesse).
 Collabore à l’élaboration des scénarios et l’analyse des résultats avec les différents responsables des systèmes et l’équipe de gestion.
 Documente les requis des « plans de tests », des cas et scripts de tests ainsi que le suivi des anomalies, tests de régression, tests manuels et automatisés.
 Pilote l’édition de la documentation des systèmes et s’assure de la mise à jour des contenus (textes, images, libellés, méta-description, documents de livraison, etc.).
 Analyse les résultats des tests, documente et priorise les anomalies relevées.
 Communique les informations pertinentes aux autres membres de l’équipe.
 Offre des estimations précises pour la planification de tests.
 S’assure que les produits livrés sont conformes aux spécifications requises et qu’ils satisfont aux standards de qualité établis.
 S’assure que toutes les requêtes d’actions correctives et préventives reçoivent un suivi adéquat et soient finalisées dans un délai raisonnable.
 Assiste la directrice pour le suivi des activités d’assurance qualité, la formation de son secteur et la gestion documentaire.
 Rédige différents rapports de synthèse, d’analyse et des documents de suivis et de formations.
 Maintient à jour ses connaissances dans son domaine d’activités.
 Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’évaluation.
 Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.
TÂCHES SPÉCIFIQUES
 Participe à l’amélioration et l’optimisation des systèmes;
 Travaille avec de multiples équipes;
 Assiste aux rencontres d’investigation à titre d’expert en assurance qualité;
 Fait des rapports d’investigation;
 Recommande des mesures d’actions correctives et préventives;
 Assure la gestion des non-conformités;
 Détermine la cause des plaintes et suggère des modifications efficaces et applicables;
 Rencontre les responsables des différents systèmes;
 Participe aux rencontres de planification (sprint planning).

QUALIFICATIONS REQUISES
 Scolarité : Baccalauréat en informatique de gestion, en administration ou dans toute autre discipline appropriée.
 Expérience : Trois (3) à cinq (5) années d’expériences pertinentes. Doit posséder de l’expérience en assurance qualité logiciel, incluant la création et l’exécution de plans de tests. Posséder de l’expérience en automatisation de tests représente un atout important.
 Français : Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit.
 Anglais : Bonne connaissance de l’anglais écrit, principalement pour la consultation des documents de référence.
 Compétences recherchées :
 Capacité à travailler en équipe avec des gens d’expertise diversifiée et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
 Aptitude à gérer par priorité et mener à terme plusieurs projets en parallèle;
 Passionné et persévérant;
 Souci de la clientèle, rigueur et professionnalisme;
 Autonomie et sens de l’organisation;
 Capacité à travailler avec des échéanciers serrés et bonne tolérance à la pression;
 Orienté vers l’action et le résultat.
 Connaissances techniques
 Connaissance d’outils de tests automatisés (exemple : Selenium, etc.);
 Maîtrise de la gamme des produits de la suite Microsoft Office;
 Expérience en activité de test de logiciels Web;
 Connaissances de base des langages des outils de tests automatisés.
 Sera considéré comme un atout :
 Connaissance de Confluence, Jira, WordPress;
 Expérience en gestion documentaire;
 Connaissance d’outils de documentation automatique;
 Connaissances de base des langages SQL, Javascript, HTML, XML/XSL PL/SQL, VB et des systèmes de bases de données relationnelles.

TRAITEMENT
Conformément à la politique salariale en vigueur, selon une échelle salariale variant de 46 278 $ à 85 211 $.

HORAIRE DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 – Possibilité d’un horaire variable.

LIEU DE TRAVAIL
475, rue du Parvis
Québec (Québec)

CANDIDATURE
Toute personne intéressée à ce poste doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages indiquant ses motivations, ses expériences, ses réalisations et aptitudes la préparant à assumer les responsabilités de ce poste, avec la mention du numéro de concours 18-19/15, au plus tard avant 16 heures le 8 février 2019 à emplois2@uquebec.ca.

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature, mais seules les personnes retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.

L’Université du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Les personnes ciblées sont les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées. Chaque personne est invitée, lors du dépôt de sa candidature, à nous faire part de tout handicap qui pourrait nécessiter une adaptation de nos méthodes de sélection.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à emplois2@uquebec.ca