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En pleine expansion, le Service des technologies de l’information désire ajouter de nouveaux collaborateurs à son équipe actuelle. Le secteur responsable du développement, de l’intégration et de l’implantation est à la recherche d’un analyste d’affaires pour sa nouvelle équipe d’implantation. La personne retenue s’intègrera à une équipe élargie AGILE et dynamique qui est responsable du développement, de l’intégration et de l’implantation des systèmes d’informations de l’établissement : systèmes de gestion et administratifs, d’information, de soutien à l’enseignement et de la recherche. Les principales tâches réalisées par ce secteur sont l’analyse des besoins, l’analyse des processus d’affaires, la conception, définir l’architecture, la modélisation des données, la programmation, les tests, l’optimisation et le maintien, le déploiement et l’implantation des systèmes. Cette équipe réalise aussi des projets de développement organisationnels et assure le soutien de 2e niveau et 3e niveau et le maintien des systèmes en place.

MANDAT SPÉCIFIQUE
Cette personne effectue différents travaux d’analyse et de résolution de problèmes dans le but de trouver des solutions informatisées répondant aux besoins. Plus particulièrement, elle :

  • Voit à la collecte des besoins, participe aux phases d’avant-projet, à l’analyse d’affaires et des processus, établit les coûts-bénéfices, évalue et recommande des solutions, assure l’implantation des systèmes informatiques tout en considérant les priorités, contraintes organisationnelles, statutaires et légales et accompagne les utilisateurs dans toutes les phases du projet;
  • Effectue le suivi et le contrôle des projets sous sa responsabilité (PODC) : la planification, l’organisation, le développement, la promotion, l’animation et la réalisation des activités afférentes. Elle effectue également la gestion des différents axes des projets qui lui sont confiés : risques, échéanciers, parties prenantes, approvisionnements, coûts, portée, efforts, qualité, communications;
  • Coordonne des équipes de travail, lorsque requis, lors de l’implantation d’un système;
  • Agit à titre de personne-ressource pour les équipes de soutien et a pour rôle de faire le pont entre les différents intervenants nécessaires à l’atteinte des objectifs;
  • Contribue à la surveillance, à la mise en place et à l’amélioration continue des mesures de sécurité propres à son secteur d’activité;
  • Rédige divers documents en lien avec les mandats qui lui sont confiés;
  • Contribue à la création de valeur au sein de l’organisation, par l’évaluation des processus internes et de ses facteurs d’efficacité ou de rendement, selon une approche intégrée basée sur des faits et des résultats;
  • Contribue à l’optimisation et à l’efficience des processus de son secteur d’activité;
  •  Propose des architectures d’information organisationnelle optimales.

Pour obtenir la description officielle et complète du poste, veuillez consulter la section emplois du site web de l’UQAR.

AFFECTATION ET STATUT

Service des technologies de l’information au campus de Rimouski (équipe d’implantation du secteur développement, implantation et intégration (DII))
Poste régulier à temps complet
Horaire de travail : 35 heures par semaine

EXIGENCES RELIÉES AU POSTE

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente, notamment en informatique
  • Profil recherché : Analyste d’affaires spécialisé en implantation de systèmes
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en gestion de projet, optimisation de processus et implantation de solutions informatisées.

ATOUTS

  • Certification PMP
  • Certification ITIL
  • Certification Lean

Connaissances avec l’utilisation de CMS (Ex. : Joomla) et de LMS (Ex. : Moodle)

  • Connaissances avec les méthodologies Agiles (Ex. Kanban)
  • Connaissances d’outils structurants tels que Jira, Confluence et Portfolio

COMPÉTENCES

  • Excellente capacité de synthèse et esprit analytique très développé;
  • Aptitudes rédactionnelles et excellente maîtrise du français;
  • Capacité à travailler en équipe avec des gens d’expertise diversifiée et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
  • Discrétion, transparence, intégrité et éthique professionnelle;
  • Excellente capacité de résolution des problèmes;
  • Diplomatie, grandes habiletés en communication et vulgarisation ainsi que capacités de persuasion exécutive;
  • Bonne tolérance à la pression;
  • Autonomie et sens de l’organisation;
  • Aptitude à gérer par priorités et mener à terme plusieurs projets en parallèle;
  • Orienté vers l’action et le résultat.

AVANTAGES À TRAVAILLER À L’UQAR

  • Environnement de travail paisible et stimulant
  • Horaire d’été (congés les vendredis après-midi)
  • Activités de perfectionnement et de formation
  • Programme complet et très concurrentiel d’avantages sociaux
  •  Sur le campus :

o   Service des activités physiques et sportives (SAPS)

o   Centre de la petite enfance (garderie)

o   Plusieurs espaces verts

o   Terminus du transport en commun

o   Coop étudiante

o   Cafétéria, café et bar

o   Complexe sportif glaces et piscines

o   Au sein de la capitale de la région du Bas-Saint-Laurent, Rimouski, une ville commerciale et maritime, mais est également une véritable cité étudiante qui bourdonne, chaque année, de l’animation de plus de 15 000 étudiants tous niveaux confondus

TRAITEMENT SALARIAL

Dans une échelle de salaire se situant entre 28.03 $ et 48.32 $ l’heure selon les qualifications et l’expérience.

POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE

Il ne te reste qu’à postuler si tu crois être le candidat que l’on recherche!

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse courriel suivante : recrut-p_srh@uqar.ca

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrut-p_srh@uqar.ca