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Site Valeant Canada

Valeant Canada est le siège social international de Valeant Pharmaceuticals International Inc., une entreprise multinationale en soin de santé et spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits pharmaceutiques d’ordonnance et en vente libre.  Notre mandat consiste notamment à offrir sur le marché canadien de nouveaux produits pharmaceutiques d’avant-garde vendus sous ordonnance, en vente libre ou destinés au grand public.

Chez Valeant, nous investissons dans nos employés et nous croyons à l’importance de cultiver la performance et de se surpasser pour trouver de nouvelles et de meilleures solutions afin de répondre de façon novatrice et efficace aux besoins actuels.  Dans le cadre de notre croissance actuelle, nous cherchons à pourvoir le poste de Chef, T.I., Opérations commerciales basé au siège social de Laval.

SOMMAIRE DU POSTE :

Assurer la liaison avec la ligne d’affaires commerciales et l’équipe informatique de l’entreprise.

De plus, le responsable de ce poste supervisera l’architecte des données d’intelligence d’affaires en TI.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Responsabilités
Responsable de la planification et de la mise en œuvre de nouvelles solutions et de la durabilité opérationnelle.
Les domaines couverts sont les affaires numériques, le CRM, l’entrepôt de données et l’analyse dans un environnement en nuage.
Préparer des analyses de rentabilisation pour les initiatives et la feuille de route globale des activités.
Assister le directeur informatique dans ses fonctions administratives.
Planification des solutions d’affaires
Travailleront avec la ligne d’affaires pour comprendre les meilleures solutions pour soutenir leur stratégie. Les responsables informatiques coordonnent la création de la documentation pour répondre aux besoins de l’entreprise et la justification en fonction des points de vue de chaque partie prenante.

Gestion de projet

Une fois que les décisions technologiques pour les solutions ont été approuvées, les gestionnaires des TI travaillent avec les gestionnaires des secteurs d’activité pour identifier les membres de l’équipe de projet et servir dans un rôle de coordination. Suivi des progrès et des coûts. Une fois le projet terminé, le responsable informatique est responsable de la réussite de la transition vers les opérations.

QUALIFICATIONS :

Éducation
Baccalauréat ou maîtrise en informatique, systèmes d’information, administration des affaires ou domaine connexe, ou expérience de travail équivalente.

Expérience professionnelle

15 ans ou plus en informatique et en affaires/industrie.
Cinq à sept ans de responsabilité de leadership dans la gestion d’équipes ou de projets inter-fonctionnels et dans l’influence de la haute direction et des principaux intervenants.
Vaste expérience dans les solutions numériques et les processus commerciaux.

Connaissances/compétences

Une forte capacité de leadership, en s’exécutant comme il convient dans les domaines de responsabilité.
Connaissance approfondie de la planification et de l’exploitation des systèmes, de la conception et du déploiement, ainsi que de la gestion du cycle de vie des systèmes.
Solides compétences en planification budgétaire, en gestion financière et en gestion des ressources.
Connaissance experte des technologies actuelles et émergentes, des orientations technologiques et des applications stratégiques aux besoins des entreprises.
Connaissance avancée des opérations et des processus de l’entreprise.
Compétences exceptionnelles en gestion de projets, y compris la capacité de déployer efficacement les ressources et de gérer de multiples projets de diverses envergures dans un environnement inter-fonctionnel.
Capacité d’améliorer l’efficience opérationnelle et l’efficacité de la prestation des services dans tous les secteurs d’activité et les plateformes technologiques.
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais, y compris la capacité d’expliquer les solutions technologiques en termes d’affaires, d’établir des relations et de persuader les autres.

Nous offrons un régime global de rémunération très concurrentiel et un environnement de travail très dynamique en constante évolution.