Coordonnateur(trice) au développement de l’adhésion et de la formation

Réseau Action TI
www.actionti.com

Tu es une personne dynamique et motivée par la vente ?
Tu cherches à joindre une équipe axée sur la collaboration où tous ont à cœur le succès de l’autre.
Tu recherches un environnement de travail dynamique, valorisant et stimulant où la contribution de
chacun est reconnue et où les idées de tous sont les bienvenues et souhaitées.
Le Réseau Action TI est l’organisation que tu recherches !
Depuis plus de quarante ans, le Réseau ACTION TI regroupe, mobilise et soutient les acteurs du
secteur des TI au Québec. Avec près de 20 000 membres, partenaires, clients et contacts à travers le
Québec, il constitue le plus important réseau au sein de cette industrie au Québec.
Avec ses événements phares tels que la JIQ, les OCTAS et Datavore, le Réseau Action TI fait l’envie de
plusieurs organisations et notre but est de devenir la référence en TI au Québec.

Aptitudes et qualités

Si cet environnement t’intéresse, tu es peut-être la personne que nous recherchons.
Celle-ci aura les aptitudes et qualités suivantes :
• Autonomie
• Dynamisme
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles
• Excellent sens des communications
• Entregent et capacité à entretenir des relations d’affaires
• Souci du détail et du service à la clientèle
• Faire preuve de rigueur et de structure
• Capacité à gérer plusieurs priorités à la fois
• Habileté à travailler en collaboration avec une équipe dynamique et investie

Lieu d’emploi

Québec OU Montréal + télétravail

Fonctions

• Responsable du développement des affaires, de la vente et du marketing relié à l’augmentation du nombre de membres et au programme de formation du Réseau Action TI
• Responsable du recrutement et de l’abonnement des membres
• Responsable de la gestion du programme de formation (choix des programmes de
  formations, mise en place des formations, gestions des inscriptions, etc.)
• Effectuer diverses tâches administratives (facturation, production de rapports, outils de
  gestion des membres et des formations)
• Maintenir à jour les profils des membres dans l’outil de gestion des membres
• Animer les différents réseaux sociaux du Réseau – modérateur, acceptation des demandes
  d’adhésion, répondre aux questions, etc.

Exigences

• Détenir un diplôme collégial avec orientation en administration ou équivalent. L’absence
  d’un diplôme peut être compensée par des années d’expérience de travail pertinentes.
• Deux (2) années d’expérience pertinente
• Capacité de communiquer efficacement en français (écrit et oral)
• Bonne connaissance du français parlé et écrit, anglais un atout mais non essentiel
• Bonne connaissance de l’informatique de bureau (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Bonne connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.)

Conditions

• Temps plein/permanent
• Salaire selon expérience

Avantages sociaux

• Dans le but d’offrir la plus grande flexibilité à ses employés, le Réseau Action TI offre plusieurs
  avantages à ses employés :
• Un horaire de 35 heures par semaine
• Une politique de télétravail axée sur la conciliation travail/vie personnelle
• Des assurances collectives
• Un programme REER
• Des congés additionnels pendant les Fêtes ainsi qu’en juin en sus des vacances annuelles

Précisions relatives au processus de recrutement

• Documents requis
• Lettre de présentation
• Curriculum vitæ

Transmettre à emplois@actionti.com