Conseiller(ère) en systèmes d’information (analyse d’affaires)

La Ville de Québec est à la recherche de personnes qualifiées afin de combler deux postes temporaires de conseillère ou conseiller en systèmes d’information – Analyste d’affaires au Service des technologies de l’information. Il s’agit d’une opportunité de mettre à profit vos connaissances et compétences au sein d’un milieu novateur.

Le Service des technologies de l’information c’est plus de 250 personnes dévouées qui s’engage sur un seul objectif : offrir un service de qualité, et ce, en étant les meilleurs! C’est donc une occasion d’être un acteur important dans l’analyse et la conception de différents projets d’envergures et qui changera notre Ville pour le mieux.

Résolument citoyen! Faites une différence dans la vie de nos citoyens et joignez-vous à une équipe fière de travailler pour sa communauté!

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité du directeur de section, la personne titulaire du poste aura comme rôle principal de fournir une expertise en matière d’analyse d’affaires et de solutions informatiques, principalement dans un cadre de conception et mise en place de nouveaux services d’affaires.

À ce titre, elle analyse l’évolution et l’état des ressources informationnelles afin de répondre aux différents besoins. Ses principales tâches consisteront à :

• S’assurer d’améliorer et d’optimiser les processus d’affaires en place.
• Définir les exigences des solutions informatiques dans une perspective d’optimisation de la stratégie d’affaires en privilégiant l’amélioration des résultats et de la performance.
• Évaluer les possibilités d’acquisition d’applications commerciales, participer à diverses analyses en lien avec la mise en oeuvre de solutions et coordonner leur réalisation technique.
• Agir à titre d’expert auprès des différents services de la Ville, et ce, en compagnie de ses différents collègues.
• Rédiger des appels d’offres et assurer un contrôle des diverses ententes contractuelles avec les fournisseurs de la Ville.
• Analyser les problématiques, définir les solutions, coordonner leur mise en place et évaluer leur efficacité.
• Identifier les possibilités d’amélioration et suggérer les choix permettant à la Ville de répondre aux différents standards et critères, et ce, en tenant compte des meilleures pratiques.
• Réaliser des activités de pilotage pour faciliter l’intégration des nouveaux services en exploitation durant les phases de rodage du projet.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en administration des affaires (option gestion des systèmes d’information organisationnels) ou un certificat universitaire et posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente aux fonctions de l’emploi.
• Bonne connaissance des outils Microsoft 365.
• Être en mesure de travailler efficacement en équipe, et ce, autant avec les collègues que des différentes clientèles internes. La clé est de garder des relations saines basées sur la confiance.
• Habileté à travailler dans un contexte de travail agile nécessitant une bonne capacité à réaliser des livrables dans de courts délais.
• Capacité à réaliser des analyses d’opportunités, des dossiers d’affaires et des analyses fonctionnelles.

ATOUTS

• Connaissance et expérience en modélisation avec la notation BPMN.
• Expérience en élaboration de stratégies d’essais et en documentation de cas d’essais.
• Expérience en rédaction de guides d’utilisation et d’aides à la tâche.
• Expérience comme analyste d’affaires dans un ou des projets de transition des services TI vers l’infonuagique.
• Expérience en élaboration des processus reliés à la gouvernance de l’infonuagique.
• Connaissances ou expérience en lien avec la gestion des identités et des accès.
• Expérience en pilotage dans un contexte de projet / conception d’un nouveau service.

EXAMENS

S’il y a lieu, prendre note que le comité de sélection se réserve le droit d’utiliser différents outils de sélection éliminatoires tels qu’un examen écrit centré sur la tâche ou un exercice préentrevue. L’entrevue est l’étape qui permet l’intégration des différentes informations servant à l’évaluation finale des compétences des candidates et candidats.

TRAITEMENT : De 59 095 $ à 102 333 $.

HORAIRE

35 heures par semaine. L’emploi nécessite une disponibilité à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de travail. La Ville de Québec applique une politique télétravail.

REMARQUE

La personne nommée devra mettre son expertise à profit, selon les besoins et priorités identifiés, afin de soutenir l’Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l’intervention et le rétablissement, et ce, sans égard aux conditions courantes ou aux activités régulières.

PÉRIODE D’AFFICHAGE : Du 25 novembre au 12 décembre 2022.

NUMÉRO DE CONCOURS : PROFT-242-2022

INSCRIPTION

Les personnes intéressées et répondant aux exigences doivent postuler en ligne en accédant au site Internet de la Ville de Québec situé à l’adresse suivante : www.ville.quebec.qc.ca dans la rubrique Emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l’inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d’ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. Nous vous suggérons également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

ÉQUITÉ EN EMPLOI
La Ville de Québec souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.