Formations : Gestion du changement organisationnel

GESTION DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL APMG®

Nos formateurs M. Jean Claude Beaudry et M. Michel Simard nous offres 2 formations distinct sur la gestion du changement organisationnel.

Les cours ne nécessite pas de connaissance préalable, toutefois la formation Fondation est un prérequis pour avoir la formation Practitioner

Date : du 8 au 10 septembre 2021

HORAIRE : 8h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30. 2 pauses de 16 minutes

COÛT DE LA FORMATION : 1 450$+tx pour 3 jours

À la fin du cours, les participants passeront un examen pour obtenir le certificat international APMG-Change Management Foundation en gestion du changement organisationnel.

Le tarif inclut les manuels, le cas échéant, en version électronique ou imprimée.

Informations sur le cours

  • Comment se déroule le processus de changement ou de transformation organisationnel.
  • Les rôles nécessaires pour constituer les équipes les plus susceptibles de réussir un changement organisationnel.
  • Comment les gens réagissent au changement organisationnel et comment les aider à s’adapter.
  • Développer des stratégies pour garder les gens motivés pendant qu’une organisation subit des changements.
  • Les différents types de processus de changement, par ex. changement planifié et émergent.
  • Comment maintenir l’engagement des parties prenantes pendant qu’une organisation subit des changements.

Date : le 20-21 septembre 2021

HORAIRE : 8h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30. 2 pauses de 16 minutes

COÛT DE LA FORMATION : 1 900+tx pour 2 jours

À la fin du cours, les participants passeront un examen pour obtenir le certificat international APMG-Change Management Foundation en gestion du changement organisationnel.

Le tarif inclut les manuels, le cas échéant, en version électronique ou imprimée.

Informations sur le cours

  • Comment appliquer des processus appropriés pour planifier et comprendre le changement organisationnel;
  • Comment utiliser une gamme de paradigmes organisationnels pour soutenir les processus de changement organisationnel;
  • Comment bien se préparer à une initiative de changement organisationnel;
  • Comment préparer les gens au changement organisationnel;
  • Comment être motivant de manière empathique envers les rôles et les personnalités des gens;
  • Comment Établir un cadre clair de rôles, de compétences et d’activités grâce auquel les dirigeants peuvent soutenir et soutenir le processus de changement

LE CONTENU DES COURS DE GESTION DU CHANGEMENT (DÉVELOPPÉ EN COLLABORATION AVEC LE CHANGE MANAGEMENT INSTITUE) EST CONÇU POUR :

  • Aider les organisations et leurs employés à gérer l’impact du changement;
  • Fournir des techniques pour planifier et mettre en œuvre efficacement des initiatives de transformation réussies.

Basé sur le manuel « the Effective Change Manager’s Handbook » – aligné sur « Change Management Body of Knowledge (CMBoK)» du « Change Management Institute – CMI ».

À la fin du cours, les participants passeront un examen pour obtenir le certificat international selon la formation suivi.

Les cours sont livrés à travers une session virtuelle intensive et couvre les notions de gestion du changement organisationnel telles que définies par APMG et par le Change Management Institute -CMI.

Nos formateurs

Michel Simard

Michel Simard est associé principal chez Qualiti7 Inc.  Il est un formateur accrédité, stratège en affaires/informatique et consultant senior en gestion de services informatique avec plus de 30 ans d’expérience dans les affaires, l’exploitation, la gestion, la technique, le conseil et la direction de services TI.

Il possède une vaste expérience pratique au sein d’entreprises manufacturières ainsi que de divers organismes et ministères, tant dans le secteur public que le secteur privé.  Il intervient dans plusieurs domaines de la gestion des TI, tels que la gestion de projet, l’architecture des services, la gestion des services TI (ITSM), optimisation des activités et processus, la transformation numérique, la gestion du changement organisationnel, le coaching et la gestion intérimaire. 

Grâce à sa longue expérience de travail dans des activités d’affaires, M. Simard sait apporter un aspect concret et pratique aux diverses formations qu’il anime. 

Jean-Claude Beaudry

Jean-Claude Beaudry, un des pionniers en gestion des services TI au Canada a fondé Qualiti7 il y a plus de 14 ans.  Conseiller de profession, formateur et conférencier par passion.  Il s’intéresse aux bonnes pratiques de l’industrie, vise à maitriser leur sens et valeurs et trouver des façons de les adapter afin de servir les objectifs recherchés par les organisations ou à les aider à adresser les défis et difficultés les empêchant de bien réussir.  

Formateur accrédité auprès de multiples organismes, il promeut l’adoption des bonnes pratiques auprès des petites autant que des grandes organisations.  

Il cherche constamment à développer de nouvelles connaissances et faire croitre ses expériences dans le partage et la mise en place de celles-ci.  

Au cours des dernières années, au-delà de sa grande expertise entourant ITIL et ITSM, il a acquis des reconnaissances au sujet de PRINCE2, Agilité, BRM, SIAM, DevOps et sur la gestion du changement organisationnel. 

Il fait appel à ces différents référentiels et leur intégration lors d’interventions en clientèle mais également lors de leur enseignement. 

Réservation de place

Pour une demande d’information ou pour réserver votre place, veuillez compléter le formulaire suivant. Les dates pours les prochaines formations sortirons en mai 2021.

Les places sont limités.

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