Desjardins
Scrum master
Référence : R2101859
Durée : Temps plein
Lieu de travail : Place d’affaires Montréal ou Lévis selon la préférence du candidat retenu
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Notre premier engagement est votre carrière!
En postulant sur nos affichages en continu, vous ferez partie d’une grande communauté qui vous donnera accès à l’ensemble des opportunités très intéressante chez Desjardins. Vous bénéficiez également d’une prise en charge par une conseillère passionnée qui prendra le temps de bien comprendre votre profil et vos intérêts de carrière afin de bien vous orienter dans vos recherches et également afin de vous garantir la meilleure visibilité possible de votre candidature auprès de nos gestionnaires et de nos opportunités. Notre engagement est simple, s’assurer que vous trouverez le défi parfait pour vous, dans lequel vous viendrez grandir avec Desjardins.
On ne travaille pas chez Desjardins, on grandit avec Desjardins. Nuance!
Faites partie de la plus grande équipe TI privée au Québec!
À titre de Scrum Master, vous contribuez à la réalisation de projets transversaux afin d’atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Vous êtes responsable d’accompagner l’équipe Scrum dans la mise en place et l’utilisation quotidienne de l’approche Agile dans le cadre de projets d’envergure. Vous agissez à titre de gardien du respect des valeurs et des principes Agiles. Vous suscitez l’engagement des intervenants de l’escouade dans la réalisation des livraisons attendues et favorisez l’auto-organisation du groupe. Vous vous assurez que les obstacles rencontrés sont pris en charge de sorte que cela protège l’escouade d’éléments perturbateurs externes. Votre aptitude à susciter l’engagement des personnes devient alors une compétence essentielle.
Vous assumez un rôle de leadership dans le mode de livraison Agile auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité.
Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.
Responsabilités principales
- Agir à titre de leader du processus Agile. Accompagner l’équipe Scrum dans la mise en place et l’utilisation de l’approche Agile dans le cadre de projets d’envergure.
- S’assurer que l’équipe Scrum est fonctionnelle, productive et qu’elle s’organise adéquatement.
- Assurer l’utilisation efficiente de l’approche Agile et des outils de même que le respect des valeurs Agiles. Identifier et suivre les indicateurs de performance.
- Assurer la transparence sur l’état d’avancement des travaux. Prendre en charge et faire le suivi des obstacles soulevés par l’équipe
- Assurer la cohérence des tâches du carnet de sprint avec les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit.
- Guider le propriétaire de produit pour maximiser le rendement de l’investissement, atteindre ses objectifs et dans la gestion du carnet de produits.
- Assurer un contrôle de qualité du carnet de produit et des séances (réunion de planification de sprint, séances de maintenance et d’estimation du carnet de produit et revue de sprint).
Profil recherché
- Baccalauréat dans un domaine pertinent
- Expérience comme Scrum master dans une escouade
- Expérience avec le cycle de développement logiciel en intégration et déploiement continu (un atout)
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Détenir la certification Agile : PSM/CSM etc. (un atout)
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire
Connaissances spécifiques
- Connaissance de Jira et Confluence (un atout)
Que vous soyez en début de carrière ou que vous soyez senior et cumuliez plusieurs années d’expérience, Desjardins vous offre des défis à la hauteur de votre ambition!
Chez Desjardins, on ne t’offre pas un travail, on t’offre de te réaliser au travail, NUANCE!
Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.
Condition particulière
Lieu de travail : Place d’affaires Montréal ou Lévis selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride. #LI-Hybrid