Jeux-questionnaires

Jeu-questionnaire #16

Publié le septembre 2025

Mise en situation 5 – Bastien et la francisation de son entreprise

Depuis mars dernier, avec l’embauche de deux nouveaux employés, Bastien se retrouve maintenant avec une entreprise qui compte 26 employés. En discutant avec un autre entrepreneur, il a appris qu’il devait inscrire son entreprise à l’Office québécoise de la langue française.

Qu’est-ce que ça veut dire exactement?

🅐 Que Bastien est obligé de suivre une formation sur le français
🅑 Que l’Office analyse de la situation linguistique de l’entreprise
🅒 Que tout le monde de l’entreprise doit parler seulement en français

Laquelle de ces affirmations est fausse?

🅐 Toutes les entreprises ont l’obligation de respecter le droit fondamental des travailleurs et travailleuses d’exercer leurs activités en français
🅑 Toutes les entreprises sont tenues de respecter le droit des consommateurs et consommatrices de biens et de services d’être informés et servis en français
🅒 Toutes les entreprises doivent établir un programme de francisation

Bastien a inscrit son entreprise à l’Office québécois de la langue française et celui-ci a estimé que l’utilisation du français n’était pas généralisée dans l’entreprise. L’Office demande donc à Bastien de soumettre un programme de francisation portant sur les éléments qui doivent être. Ce programme doit avoir pour but la généralisation de l’utilisation du français au sein de l’entreprise. Qui doit rédiger le programme?

🅐 Bastien (l’entreprise)
🅑 L’Office québécois de la langue française
🅒 Le comité de francisation de l’entreprise

Que se passe-t-il lorsque l’Office québécois de la langue française estime que l’utilisation du français est généralisée à tous les niveaux dans l’entreprise ?