Analyste d’affaires conseil

Titre d’emploi : Analyste d’affaires conseil
Type d’emploi à pourvoir : Emploi permanent
Période d’inscription : Du 19 mai au 4 juin 2023
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002

Catégorie d’emploi : Professionnel général
Horaire : 35 h/semaine – possibilité de télétravail
Adresse : 2100, rue Drummond | Station de métro Peel

Notre offre

L’agence de mobilité durable (https://www.agencemobilitedurable.ca/fr/) est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l’espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l’espace et l’accessibilité de la ville pour tous.

Travailler à l’Agence de mobilité durable, c’est contribuer à améliorer la qualité de vie des montréalais en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.

Votre mandat

Vous assurez la liaison entre les besoins des unités d’affaires qui vous sont assignées et les solutions technologiques en contribuant à la proposition de solutions adaptées. Dans les projets, vous établissez des relations avec les différentes parties prenantes et vous vous assurez que les solutions mises de l’avant sont alignées avec les pratiques, les processus d’affaires et les orientations stratégiques établies.

Plus spécifiquement vous :

• Réalisez des livrables liés à l’élaboration du dossier d’affaires tels que les spécifications fonctionnelles, l’analyse du marché, les options disponibles, les grands jalons, la planification sommaire et les coûts financiers;
• Préparez les évaluations des solutions dans le but de développer des propositions qui répondent aux besoins d’affaires, recueillez les exigences et assurez l’arrimage avec le cadre d’évaluation;
• Effectuez la rédaction spécialisée en prenant en charge la détermination des exigences adaptées au domaine d’application en technologie;
• Participez aux activités liées à la consolidation et à l’implantation des applications des différents domaines d’affaires.

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Johanne Provençal johanne.provencal2@montreal.ca, spécialiste en acquisition de talents.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, en informatique ou autre domaine pertinent
• 4 années d’expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le cadre de projets de mise en place de systèmes TI complexes en mode agile
• Connaissance de concepts et techniques de modélisation (ex. BPMN 2.0)
• Expérience en projets technologiques reliés au domaine d’affaires Finances, un atout
• Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

Nos avantages

• Des défis d’envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c’est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l’essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d’inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l’évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d’accès à l’égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s’efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!