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Analyste d’affaires

Québec

SÉPAQ – Société des établissements de plein air du Québec

Analyste d’affaires
Référence : 2897
Durée : Poste régulier
Endroit : Siège social – Ville de Québec

Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec. Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province. Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : plaisir, inclusion, engagement, courage et excellence.

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE SÉPAQ C’EST :

  • Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature
  • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous
  • Créer des souvenirs et faire vivre des moments privilégiés au cœur de territoires naturels et d’attraits exceptionnels
  • Pouvoir travailler à la grandeur du Québec dans l’un de nos établissements au fil de votre carrière
  • Profiter de la carte employé qui vous donne l’accès gratuit à tout le réseau en plus de plusieurs rabais sur nos produits et services allant jusqu’à 50 %
  • Bénéficier de plusieurs autres avantages : laisser-passer mensuel d’autobus, programme de référencement, club social, régime de retraite à prestations déterminées, et plus encore !

Vos responsabilités
Relevant du directeur de la conception des services et produits à la Vice-présidence des ressources informationnelles, vous serez responsable d’identifier le besoin d’affaires et d’agir en tant que répondant auprès des autres parties prenantes dans la conception, l’élaboration et la validation des solutions visant à y répondre.

Plus spécifiquement, vous devrez :

  • Identifier et documenter les objectifs, les besoins et les exigences d’affaires exprimés;
  • Traduire les exigences d’affaires pour les architectes de la solution et délimiter la portée de la solution;
  • Produire des analyses d’écarts entre les solutions actuelles et les solutions cibles;
  • Cartographier les processus d’affaires;
  • Rédiger des dossiers d’opportunité et des dossiers d’affaires;
  • Réaliser les registres d’exigences et en faire le suivi tout au long des projets (exigences d’affaires, fonctionnalités, technologiques et sécurité);
  • Examiner des scénarios de solutions possibles dans le respect des principes et orientations de l’architecture d’entreprise;
  • Produire des analyses coût / bénéfice pour chaque scénario de solution;
  • Soutenir le pilote d’affaires dans l’ensemble de la stratégie de gestion du changement;
  • Collaborer à la stratégie d’implantation et/ou de conversion de solutions;
  • Élaborer les plans et la stratégie d’essais des utilisateurs en collaboration avec le pilote d’affaires;
  • Au besoin, réaliser des analyses fonctionnelles en collaboration avec les programmeurs.

Prérequis

  • Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée;
  • Avoir cinq (5) années d’expérience pertinente au poste;
  • Posséder d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse;
  • Démontrer une aisance à communiquer et animer des groupes de travail;
  • Avoir une bonne maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Démontrer une maîtrise des outils de la suite Office, dont Visio;
  • Faire preuve d’une bonne gestion du temps et des priorités, souci du détail et sens des responsabilités;
  • Être orienté vers le client, l’action ainsi que les résultats;
  • Détenir des aptitudes pour le travail en équipe et proactivité.

Spécifications

  • Poste régulier de la catégorie de personnel professionnel;
  • Échelle salariale : Classe 9 (48 843 $ – 88 807 $) selon l’expérience;
  • Lieu de travail : Siège social de la Sépaq situé à Place de la Cité à Québec (actuellement en télétravail).

TRAVAILLER À LA SÉPAQ : DES MOMENTS UNIQUES DANS DES LIEUX UNIQUES !

Joignez-vous à notre équipe en posant votre candidature.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.

La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.