Technicien.ne informatique

Numéros des concours: 2020-2021S31 et 2020-2021S32

Statut et durée des emplois:

1. Un projet spécifique à temps complet d’un avec possibilité de prolongation
2. Deux remplacements à temps complet jusqu’au retour du titulaire du poste avec possibilité de prolongation
   Horaire de travail: Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (35 heures par semaine). <spanstyle= »font-size:0.875rem; »> L’horaire peut être sujet à changement selon les besoins du service.

Entrée en fonction prévue: Dès que possible

Échelle salariale: 22.59 $ – 30.46 $

Date et heure de fin de l’affichage externe: 2021-01-03 19:30

DESCRIPTION DU POSTE

• Votre rôle consistera à effectuer des travaux techniques relatifs au fonctionnement de réseaux, d’ordinateurs et de périphériques et à fournir le soutien technique aux utilisateurs.trices du Collège.

VOUS ÊTES

• Reconnu pour offrir un service à la clientèle hors pair
• Une personne qui apprend rapidement et à l’aise avec les nouvelles technologies
• Capable de gérer vos priorités et de répondre à diverses demandes à la fois

VOS PRINCIPAUX DÉFIS

• Effectuer des tâches relatives à la configuration, l’installation, le suivi, le repérage et l efonctionnement des postes de travail, imprimantes, projecteurs, système téléphonique ou tout autre équipement informatique
• Gérer le contact avec les fournisseurs (Canada et États-Unis)
• Offrir du support technique et de la formation au personnel et aux étudiants du Collège
• Assurer la gestion des accès aux différents systèmes d’information et la création des comptes d’utilisateurs.trices
• Assurer le soutien technique pour l ‘ ensemble du Collège en utilisant le système centralisé d’appels de service (helpdesk)
• Contribuer aux projets d’implantation, de migration et d’intégration des systèmes

POURQUOI JOINDRE L’ÉQUIPE

• Vous aurez l’opportunité de joindre une équipe expérimentée et de faire votre marque dans le développement du service
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connait et où 90 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et citoyens du quartier

EXIGENCES

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou tout autre domaine jugé pertinent à l ’emploi
• Une très bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux, du fonctionnement des différents composants des réseaux locaux d’entreprise (LAN) et des réseaux étendus (WAN)
• Une expérience en déploiement automatisé d’application via SCCM
• Une expérience dans la gestion de la suite Office 365, Active Directory, Azure Active Directory et Active Directory Federation Services
• Une bonne connaissance d’ITIL

CONDITION DE TRAVAIL

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

• Quatre semaines de vacances
• 7 journées maladie
• 13 jours fériés
• Congé entre Noël et le jour de l ‘an (fermeture du Collège)
• Régime de retraite des plus avantageux (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives à votre choix

C’est aussi travailler dans un milieu de travail convivial avec une panoplie de services tels que:

• Centre de la petite-enfance
• Coopérative de solidarité santé
• Jardin collectif
• Clinique-école d’acupuncture
• Pistes cyclables à proximité et stations de Bixi sur le terrain du Collège
• Bornes de recharge électrique
• Salle de conditionnement physique
• Programme d’aide aux employés
• Service alimentaire local (cafétéria) et café étudiant
• Bibliothèque
• Stationnement offert à faible coût sur place

ENVOYER VOTRE CANDIDATURE

Afin de participer à notre processus de sélection, vous devez déposer votre candidature au lien suivant:https://www.crosemont.qc.ca/carrieres/postes-de-cadres-professionnel-et-soutien/

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquons que celles retenues pour une entrevue.