Conseiller(ère) en architecture organique

Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) : Vice-présidence à la transformation numérique (VPTN) – Direction générale des solutions à la clientèle et de la gestion des données – Direction des solutions numériques aux clientèles Service des produits Employeur, Gestion des accès et du Pilotage (SPEGAP).

Un emploi régulier est à pourvoir au 1600, avenue d’Estimauville à Québec. L’entrée en fonction est dès que possible et sera déterminée au terme du processus de sélection.

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l’adresse du port d’attache de l’emploi citée dans le paragraphe précédent.

Contexte :

Tu désires relever de nouveaux défis? Travailler dans un environnement stimulant? La CNESST est en mesure de répondre à tes attentes! Présentement au centre de plusieurs initiatives importantes, la CNESST est à la recherche de gens dynamiques désirant se joindre à une équipe d’experts établis et motivés.

Le SPEGAP assure le développement, l’évolution et le pilotage de la prestation électronique de service (PES) qu’offre la CNESST à ses différentes clientèles, tout en leur assurant une expérience client optimale. De plus, le SPEGAP s’assure de la disponibilité, de la stabilité, de la pérennité ainsi que de la performance des solutions numériques sous sa responsabilité.

Attributions :

Sous la responsabilité de la directrice de service et sous la supervision du chef d’équipe, la personne titulaire de l’emploi jouera un rôle clé dans la gestion des systèmes touchant la PES. Ses principales attributions consistent à :

• concevoir la modélisation systémique des composants logiciels;
• soutenir les analystes et les programmeurs tout au long du cycle de développement, en veillant à la réussite des essais unitaires et fonctionnel;
• assurer un suivi rigoureux des scénarios d’essais d’acceptation et de mise en production pour garantir leur succès;
• effectuer des revues de code approfondies pour garantir la qualité des livrables et agir comme mentor auprès des intervenants en promouvant les meilleures pratiques de développement et le respect du cadre méthodologique en place;
• analyser la performance des traitements afin d’identifier les points d’amélioration potentiels;
• contribuer activement à la mise à niveau de l’infrastructure ainsi qu’aux analyses d’impacts des changements technologiques;
• analyser et corriger les anomalies en production et en essais de systèmes et s’assurer de la mise en production des correctifs;
• réaliser l’évaluation des efforts requis dans le cadre de nouveaux développements, d’améliorations ou de maintien des systèmes sous sa responsabilité;
• mettre à jour la documentation en fonction des nouveaux développements et améliorations à apporter aux systèmes.

Technologies utilisées : Les équipes de réalisation de la CNESST utilisent un grand nombre de plateformes de développement. L’écosystème de développement Microsoft est le plus utilisé : VB.NET, C#, MVC, Framework .Net Core, TFS, Azure DevOps et .Net Blazor.

Échelle de traitement : 48 488 $ à 90 110 $

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts :

• Posséder de l’expérience en développement WEB avec les outils de développement .NET, Azure DevOps et .Net Blazor;
• Détenir de l’expérience en architecture organique et en développement de solutions numérique.

Autres éléments du profil recherché :

• posséder une approche orientée vers les résultats et le service à la clientèle;
• faire preuve d’autonomie, de créativité, de jugement et de raisonnement;
  posséder une bonne capacité d’adaptation, avoir de la facilité à travailler en équipe et être capable de travailler sous pression;
• avoir un intérêt marqué pour les nouvelles approches méthodologiques et technologiques;
• posséder des habiletés dans les communications interpersonnelles.

Nous recherchons un professionnel passionné et engagé. Vous aurez l’opportunité de faire partie d’une équipe dynamique, travaillant sur des projets innovants, tout en bénéficiant de formations continues et de possibilités d’avancement au sein de notre organisation.

Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la transformation numérique et contribuer à offrir des services de haute qualité à nos différentes clientèles.

Période d’inscription : Du 4 au 17 juin 2024 à 23h59

Pour postuler à l’offre d’emploi, vous devez obligatoirement soumettre votre candidature via le portail gouvernemental au https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/.