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Spécialiste – Qualité logicielle

Lévis

Desjardins

Spécialiste – Qualité logicielle

Référence : R2101948

Durée : Temps plein

Lieu de travail : 6300, boul. Guillaume-Couture, Lévis

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d’emploi

Précurseur de nouvelles tendances technologiques au Canada, Desjardins cherche toujours à moderniser ses façons de faire. Êtes-vous prêt à relever le défi ?

Vous participez activement à assurer la qualité des solutions d’affaires et votre zone d’intervention a une envergure modérée.

Vous êtes responsable d’effectuer les activités qui mènent à la mise en place et au respect des éléments composants une approche qualité logicielle intégrée. Vous préparez et assurez l’exécution, en collaboration avec le reste de l’équipe de réalisation, des tests complets planifiés pour assurer la qualité des changements amenés aux systèmes.

Vous appuyez les autres membres de l’équipe de réalisation dans leurs actions liées à la qualité selon leur rôle. Vous identifiez les opportunités d’amélioration du processus qualité dans l’équipe, vous collaborez avec les développeurs et les analystes pour identifier et optimiser les efforts d’automatisation. Vous contribuez à identifier les causes racines et recommandez des solutions.

Vous mettez à profit votre connaissance globale du domaine d’affaires et du développement logiciel, votre rigueur et votre aptitude à gérer la complexité pour identifier précisément vos efforts d’essais et les optimiser sur les zones à risque.

Au-delà de vos connaissances techniques et de votre expérience, vous devrez, comme joueur d’équipe, démontrer une bonne ouverture d’esprit face aux approches agiles et donc une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l’équipe.

Responsabilités supplémentaires

  • Participer à l’élaboration de la stratégie qualité de l’équipe.
  • Identifier les tests requis pour assurer la couverture selon le niveau de tests ciblé et assurer le lien avec les autres niveaux.
  • Conduire l’identification et l’élaboration des cas de tests à automatiser.
  • Conduire la conception et le suivi des cas de tests identifiés par l’équipe; saisir ceux dont il a la responsabilité dans le dépôt de tests du produit.
  • Préparer et assurer le contexte d’exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les collègues des autres métiers, et en appui au besoin à son équipe.
  • Exécuter avec rigueur les tests (manuels et automatisés) dont la responsabilité lui a été affectée.
  • Effectuer le suivi du résultat des tests de la façon entendue par la stratégie qualité du produit.
  • Conduire et alimenter les indicateurs de qualité du processus de développement de son équipe.
  • Participer aux définitions des différentes portées (récits, release, sprint, projet, tests).
  • Produire ou mettre à jour la documentation requise.
  • Collaborer à la gestion des incidents/problèmes sous sa portée.

Profil recherché

  • Baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriée
  • Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
  • Expérience en projets avec le mode Agile
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées.
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire.

Connaissances spécifiques

  • Connaissances des principes et méthodologies de tests Framworks et outils de tests : JIRA, X-Ray, Micro Focus ALM, UFT, Postman, Concourse
  • Connaissance de Cucumber (un atout)
  • Maîtriser l’anglais oral de niveau intermédiaire avancé.

Compétences transversales Desjardins

  • Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation

Compétences clés au profil recherché

  • Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer la complexité