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Analyste-programmeur ou analyste-programmeuse, Python et Java

Montréal

Desjardins

Analyste-programmeur ou analyste programmeuse, Python et Java

Référence : R2502577

Durée : Temps plein

Endroit : Montréal

Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride

Date de fin d’affichage : 2025-03-7

La Direction Services d’ingestion, Transfert géré de fichiers fait partie des fondations de données et est en charge de la mise en place de capacités d’ingestion de fichiers internes et externes pour permettre l’échange sécuritaire de données au sein du Mouvement Desjardins mais également entre le Mouvement et des sources externes. À titre d’analyste-programmeur(-euse) Python et Java, vous serez amené à développer des outils pour automatiser certaines de nos activités, moderniser notre plateforme client, et également réaliser des développements pour certains besoins de nos clients. Vous analysez les besoins des clients et partenaires et influencez les orientations relativement aux solutions technologiques appropriées. À cet égard, vous planifiez, hiérarchisez et coordonnez le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. Les arrimages sont fréquents. Vous êtes appelé(e) à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

·         Effectuer l’analyse et le développement d’applications et d’outils, la conception, le code, l’automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité

·         Documenter les solutions techniques pour assurer la pérennité des produits et partager les connaissances avec l’équipe

·         Fournir un soutien technique et assurer une analyse des problématiques pour déterminer les causes lors d’incidents critiques et s’assurer de leur résolution

·         Travailler en cocréation avec l’équipe (analystes, architectes, techlead…) pour bien comprendre les besoins et ainsi réaliser des solutions adaptées

·         Être responsable de l’installation et des tests des applications/outils.

Ce que nous offrons :

·         Salaire concurrentiel et boni annuel

·         4 semaines de vacances flexibles dès la première année

·         Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

·         Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

·         Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

·         Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit :

·         Baccalauréat dans une discipline appropriée

·         Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente

·         Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

·         Connaissance du français nécessaire

·         Connaissances des pipelines tel que Jenkins et Concurse

·         Connaissances des outils de scan de code tel que SonarCube

·         Connaissances des tests unitaires tel que Junit

·         Connaissance du mode Agile

·         Expertise avec le langage de programmation Python tel que Pandas

·         Expertise avec le langage de programmation SQL tel qu’Oracle et autre

·         Expertise avec le langage de programmation Java ainsi que le framework SpringBoot

·         Expertise avec le développement d’API

·         Expertise avec la programmation orientée objet

·         Expertise avec le Scripting tel que Powershell et Bash

·         Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.