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Lead d’exécution – Programme Agile

Montréal

Desjardins

Lead d’exécution – Programme Agile
Référence : R2108926
Durée : Temps plein
Lieu de travail : Complexe Desjardins Montréal
Date de fin d’affichage : 2021-05-6

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d’emploi
La Vice-présidence Centre de services partagés (CSP) et ses 2900 employés réalisent les opérations en appui au Réseau des caisses et aux autres unités de la Fédération, au bénéfice du membre-client. Considérant sa grande importance, l’optimisation et la maîtrise des opérations est une des priorités stratégiques de l’organisation.

Le programme Zone CSP vise à optimiser les opérations et soutenir l’évolution de son offre de services en :
• Simplifiant l’exécution
• Réduisant les coûts
• Positionnant le rôle stratégique de l’opérateur
• Favorisant l’industrialisation, l’omnicanal et en s’adaptant face à la transformation numérique

À titre de Coach Agile, vous facilitez et prenez en charge l’entièreté du processus d’exécution des escouades pour le programme. Dans votre rôle, vous êtes imputable de créer un environnement d’efficience et d’amélioration continue en travaillant en étroite synergie avec le promoteur, le directeur de programme, le PO de programme et l’architecte de programme pour former la gouvernance du programme. Vous êtes également responsable d’accompagner le programme dans la mise en place et l’utilisation quotidienne des approches Agile dans le cadre de la livraison de valeur ainsi que d’encadrer les Scrum masters et coachs agile au quotidien.

Vous assurez que les intervenants du programme comprennent leur rôle et suscite l’engagement de ces derniers à la réalisation des livraisons attendues et favorise l’auto-organisation du groupe. De plus, vous vous assurez que les obstacles rencontrés sont pris en charge de sorte que cela protège le programme d’éléments perturbateurs.

Responsabilités principales

  • Mise en place des approches et bonnes pratiques Agile au sein du programme
  • Rendre visible la livraison de valeur du programme en continu à l’aide de différents radiateurs d’informations
  • Assurer une saine gestion des livraisons et des mises en marché au niveau programme
  • Mettre les mécanismes en place pour favoriser la communication à tous les niveaux (entre les escouades et les leaders du programme)
  • Aider les escouades dans la livraison optimale de valeur
  • Aider l’arrimage et la coordination entre les escouades et avec les contributeurs
  • Prise en charge et suivi des opportunités d’amélioration des escouades
  • Aider à la gestion des risques et des dépendances
  • Amener les leaders et les escouades à l’amélioration continue
  • Établir et communiquer le calendrier des itérations du programme
  • Aider au suivi de l’avancement des incréments à livrer
  • Faciliter les réunions de synchronisation des Scrum Masters et Product Owners
  • Fournir les ressources pour résoudre les goulots d’étranglement critiques
  • Aider les escouades à aller vers une bonne intégration continue et autres pratiques DevSecOps
  • Faciliter les grandes démos trimestrielles du programme
  • Amener les escouades à créer des communautés de pratiques

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en gestion de projets/programmes de grande envergure
  • Expérience dans un environnement complexe nécessitant l’interaction de plusieurs parties prenantes
  • Expérience dans la reddition de niveau exécutif
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Certification Professionnal Scrum Master (PSM) I, II, III (un atout)
  • Certification Disciplined Agile Senior Scrum Master (DASSM) (un atout)
  • Certification SAFe Advanced Scrum Master et SAFe Release Train Engineer (un atout)
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

  • Très bonne maitrise des concepts Agile (SAFe)
  • Bonne connaissance de Jira
  • Connaissance du domaine bancaire
  • Connaissance du domaine des technologies de l’information

Compétences transversales Desjardins

  • Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

Compétences clés au profil recherché

  • Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité, Responsabiliser les autres et soi-même, Stimuler l’innovation, Susciter l’engagement des personnes