Architecte de solutions applicatives

Architecte de solutions applicatives

Référence : R2015996

Durée : Temps plein

Lieu de travail : Complexe Desjardins Montréal

Date de fin d’affichage : 2021-01-11

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d’emploi

À titre d’architecte de solutions applicatives dans le contexte du financement aux entreprises, de différents cadres réglementaires et notamment celui des accords de Bâle, vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des partenaires d’affaires et des spécialistes en matière d’architecture de solutions ou d’entreprise dans le cadre d’initiatives stratégiques, complexes et novatrices dans une perspective Mouvement. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie de plusieurs domaines technologiques et/ou d’affaires et la couverture d’aspects touchant les données, les applications et les infrastructures.

Vous formulez des recommandations relatives à l’architecture de solutions ou d’entreprise et produisez les livrables relatifs à votre domaine, dans le cadre de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et des instances.

Responsabilités principales

• Agir à titre d’expert-conseil et de contenu dans le cadre de projets, de mandats spécifiques à votre domaine d’expertise et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement. Identifier et prioriser des projets conjuguant Affaires et Technologies et soutenant les stratégies d’affaires.
• Conseiller et accompagner les partenaires d’affaires et spécialistes dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers mandats stratégiques sous votre responsabilité. Organiser, gérer et livrer au besoin des travaux d’orientation sur des sujets techniques spécifiques requérant le consensus de la part de multiples parties prenantes.
• Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de cibles d’architecture et les fondations qui les soutiennent, ou de solutions technologiques tenant compte des aspects touchant les données, les applications et les infrastructures en soutien aux projets et aux initiatives stratégiques de votre unité.
• Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des encadrements et faire des recommandations aux instances et comités concernés.
• Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances.
• Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.

Profil recherché

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
• Expérience dans le contexte des accords de Bâle au sein d’une institution financière ou réglementaire (un atout)
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissance spécifique

• Connaissance du secteur de financement aux entreprises (prêts ou équité)

Compétences transversales Desjardins

• Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation

Compétences clés au profil recherché

• Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles