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Responsable technique – Exploitation système (SRE)

Montréal

Desjardins

Responsable technique – Exploitation système (SRE)

Référence : R2100792

Durée : Temps plein

Lieu de travail : 450, boul. de Maisonneuve, Montréal

Date de fin d’affichage : 2021-02-16

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d’emploi

Dans le cadre de sa transformation numérique, Desjardins est engagé dans une transformation du développement pour laquelle ont été déployés une plateforme applicative (PaaS), une pratique de livraison et déploiement continus.

La Direction Principale regroupe les équipes de centre de services métiers bancaires, organisés en escouades agile et travaillant selon le modèle Safe.

À titre de responsable technique exploitation système (SRE, Site Reliabilty Engineer), vous contribuez à optimiser l’efficacité des environnements interconnectés des Centres de Services Métiers bancaires, tout en amenant les concepts du DevOps, focus Ops aux équipes de développement. Vous contribuez à l’efficacité informatique dans la direction principale.

Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants et des équipes de développement / opérations dans la relation d’affaires et dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement applicatif et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateurs, tels que l’évolution, la prévention d’incidents, l’assurance-qualité, l’évolution d’infrastructures informatiques, le déploiement, le post-déploiement, et la maintenance des correctifs. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine.

La maîtrise des relations interpersonnelles devient une compétence essentielle.

Responsabilités principales

  • Mettre en place et maintenir la plateforme des environnements de tests (infonuagiques et traditionnels) des Centre de Services Métiers Bancaires de Desjardins
  • Participer à l’évolution et aux mises à jour de la plateforme, avec un rôle de conseil sur la stabilité et la performance
  • Coordonner, investiguer et résoudre les incidents et les problèmes
  • Guider, supporter et accélérer la transformation de nos escouades clients dans l’implémentation des outils et des bonnes pratiques reliées à la Livraison Continue tout en favorisant les meilleures approches DEVOPS.
  • Gérer les changements et les demandes sur la plateforme, avec les meilleures pratiques du marché (ITILv4, GitOps, pipeline, gating…)
  • Mettre en place des tableaux de bord touchant l’état des environnements, l’état des incidents et problèmes, l’état des demandes de changements, …

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de six ans d’expérience pertinente
  • Expérience en exploitation de plateforme infonuagique et traditionnelle
  • Expérience en mise en place de tableau de bords de supervision
  • Expérience avec des outils DevOps et développement de pipelines CI/CD
  • Expérience de plateforme infonuagique (PaaS/Caas) basée sur les containers (CloudFoundry, Kubernetes) et environnement Microsoft Azure
  • Expérience en développement backend (RESTful API, Java 8+…) (un atout)
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Compétences transversales Desjardins

  • Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation

Compétences clés au profil recherché

  • Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l’innovation