Conseiller(ère) en architecture d’entreprise – Intelligence artificielle

Emploi reconnu de complexité supérieure – Niveau « expert »

L’emploi est reconnu de complexité supérieure de niveau EXPERT, ce qui veut dire que tu seras une référence dans le domaine de l’intelligence artificielle et de l’architecture d’entreprise.

Tu contribueras à la mise en place d’un centre d’excellence en intelligence artificielle et fera partie de sa communauté de pratique, et ce, dès ton arrivée chez nous!

Mode de dotation : recrutement
Unité administrative : Direction de l’ingénierie et de l’innovation numérique
Vice-présidence : Technologies de l’information
Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Statut de l’emploi : régulier
Lieu de travail : Place de la Cité, au 2600, boulevard Laurier, à Québec
Autres lieux de travail possibles : dans l’un de nos bureaux régionaux suivants : Montréal, Rimouski, Sherbrooke, Drummondville, Trois-Rivières, Saguenay, Rouyn-Noranda et Gatineau ou dans l’un des bureaux gouvernementaux partagés à venir
Mode de travail : hybride (en télétravail et en présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Date d’entrée en fonction : juin ou juillet 2024

Fais partie de l’équipe!

La Direction générale de la gouvernance en ressources informationnelles (DGGRI) conseille et soutient Retraite Québec dans sa transformation numérique, et ce, dans un contexte de synergie et de partenariat hors du commun. Elle s’assure également de la cohérence des choix de l’organisation et oriente cette dernière pour que ses investissements en RI répondent à ses objectifs d’affaires. Tu évolueras dans un environnement de travail où l’on prône le mode collaboratif en gestion matricielle et où les gestionnaires travaillent de pair. Tout le monde se soutient dans l’atteinte d’un même et unique objectif.

Ce que nous avons à t’offrir :

• Aménagement de tes heures de travail selon tes besoins grâce à des heures d’arrivée et de départ flexibles (début de journée entre 7 h et 10 h et fin de journée entre 15 h et 18 h 30)
• Plusieurs services à proximité pour simplifier ton quotidien et rentabiliser tes journées au bureau (transport en commun, boutiques, gym, restaurants, etc.)
• Possibilité d’accumuler jusqu’à 21 h de travail par mois et de les convertir en congés
• Possibilité d’avoir un stationnement
• Programme d’aide aux employés : un service d’aide et de recommandation qui offre un soutien financier annuel de 800 $ maximum pour la consultation de spécialistes en psychologie, en travail social, en orientation, en psychoéducation, etc.
• Contribution financière au bien-être et à l’activité physique
• Accès à une plateforme Web de mieux-être (conférences, capsules, etc.)
• Accompagnement en cheminement professionnel

Retraite Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en savoir plus, consultez la section Carrière de notre site Web.

À quoi ressemblera ton quotidien?

• Orienter les choix de solutions d’affaires en IA et soutenir les instances concernant le lancement ou la poursuite de projets ou d’initiatives basés sur le recours aux technologies de l’intelligence artificielle (IA).
• Fournir le soutien et l’encadrement nécessaires aux personnes qui sont engagées dans les projets ou les initiatives d’évolution en IA.
• Contribuer à la mise en place du centre d’excellence en IA et participer à la communauté de pratique en IA.
• Élaborer et faire évoluer les modèles, cartographies, concepts, orientations, principes, règles et schémas en matière d’intelligence artificielle, en accord avec les objectifs stratégiques de Retraite Québec.
• Aider à la réalisation des cellules d’innovation pour confirmer les orientations sur lesquelles s’appuieront les futurs mandats.
• Assurer une veille des tendances, des initiatives, des projets et des actifs en IA dans le monde.

Échelle de traitement : de 64 779 $ à 90 110 $*

* Puisque cet emploi est de niveau de complexité supérieure, l’échelle de traitement est majorée de 10 %.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Puisqu’il s’agit d’un emploi de niveau « expert », la personne recherchée doit évidemment avoir des connaissances en architecture d’entreprise, mais elle doit aussi :

• posséder de l’expérience professionnelle ou une formation universitaire dans le domaine de l’IA;
• démontrer une facilité à travailler en collaboration et se sentir engagée dans la réussite de sa direction;
• avoir de la facilité à développer une vision en matière d’investissements en ressources informationnelles;
• posséder un talent reconnu en communication et être capable de s’exprimer sans difficulté devant différents auditoires qui peuvent avoir diverses préoccupations;
• manifester un grand intérêt pour l’innovation dans la recherche de solutions et le développement de nouvelles stratégies;
• cerner rapidement les enjeux et les conséquences des changements sur l’organisation en ayant une vision d’ensemble;
• se démarquer par sa capacité à comprendre plusieurs éléments variés afin d’être en mesure d’établir les orientations stratégiques à privilégier.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle* dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en informatique ou dans une tout autre discipline jugée pertinente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

• Détenir cinq années d’expérience pertinentes de niveau professionnel liées à l’emploi, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de complexité expert.

* Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice des tâches de complexité « expert ». Par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Période d’inscription : du 3 au 17 juin 2024 à 23 h 59