Chef(fe) du Service de l’architecture

Revenu Québec souhaite recruter une ou un chef pour le Service de l’architecture, qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec. Plus précisément, l’emploi est offert au 3800, rue de Marly, à Québec.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable. Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :

• Possibilité de télétravail
• Horaire flexible et différents types de congés offerts
• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Service de l’architecture de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 22 personnes qui offrent chaque jour du soutien à l’ensemble des directions et des services de la Direction principale des produits pour les entreprises, par exemple en les accompagnant dans la prise de décisions complexes et la production de contenus ainsi qu’en facilitant les communications avec les membres de l’organisation. Ces personnes mettent ainsi en place des conditions favorisant la réussite des projets de transformation numérique.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants. Le leadership, la collaboration et la rigueur sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que chef du Service de l’architecture, vous devrez

• exercer votre leadership afin de mener à bien des projets de transformation numérique;
• soutenir les directions et les services dans la réalisation d’activités liées à l’architecture en tenant compte des bonnes pratiques et des orientations de l’organisation;
• accompagner les équipes de la direction principale dans le développement de bonnes pratiques et assurer la transformation des façons de faire;
• assurer l’équilibre entre la modernisation des activités liées aux entreprises et le maintien des opérations actuelles au sein de la direction principale.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études reconnu par une autorité compétente;
• posséder deux années d’expérience dans l’exercice d’activités préparatoires à la gestion;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

• avoir de l’expérience en gestion et/ou en coordination d’une équipe de conseillères et de conseillers en architecture;
• posséder de l’expérience dans la coordination de dossiers d’opportunité et de dossiers d’affaires;
• maîtriser des processus en lien avec la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement;
• détenir de l’expérience dans le domaine des technologies de l’information.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

• êtes en mesure de promouvoir une communication multidirectionnelle en favorisant les échanges avec l’ensemble des intervenantes et intervenants qui participent aux projets de transformation numérique;
• savez mettre à profit les compétences des membres de votre équipe et possédez un bon sens de l’organisation qui vous permet de mener à bien des projets, particulièrement dans un contexte où les échéances sont fixes et serrées;
• faites preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer une gestion dynamique et stimulante d’une équipe pluridisciplinaire composée de membres du personnel occupant des postes de niveau « expert » ou « émérite »;
• maîtrisez les bonnes pratiques et les concepts relatifs à l’architecture d’intégration dans le domaine des technologies de l’information.

Salaire

Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023.

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. La période d’inscription est du 27 mai au 16 juin 2024.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.