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Administrateur ou administratrice de base de données | Concours 20-21/15

Québec

ADMINISTRATEUR OU ADMINISTRATRICE DE BASE DE DONNÉES | CONCOURS 20-21/15

Contrat se terminant le 30 avril 2025 – Possibilité de renouvellement

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Relevant du directeur des infrastructures et des projets en ressources informationnelles du Centre de services communs de l’Université du Québec (CSCUQ), la personne titulaire du poste prend en charge le fonctionnement et la surveillance de l’environnement technologique des bases de données (ex. : Oracle) du CSCUQ. Elle veille à son entretien et à son évolution technologique en vue d’assurer sa disponibilité, sa performance et sa sécurité.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Prend en charge le fonctionnement et la surveillance de l’environnement des bases de données, veille à son entretien et à son évolution technologique en vue d’assurer sa disponibilité, sa performance et sa sécurité.
  • Diagnostique, effectue et documente la correction des problèmes relatifs au bon fonctionnement de l’environnement technologique. Assure le suivi des problématiques identifiées auprès des fournisseurs, au besoin, ou lors de forums dédiés à la résolution de celles-ci.
  • Assure un soutien technique aux utilisateurs des systèmes.
  • Participe aux travaux de mise en œuvre de solutions technologiques (infrastructure, OS, serveurs virtuels, outils, etc.).
  • Définit et recommande l’application de normes et de standards pertinents.
  • Collabore à la préparation et à la mise en œuvre du plan de relève des actifs sous gestion au Centre de services communs et à celui du siège social.
  • Élabore et implante les mécanismes de sécurité propres aux actifs informationnels de l’Université du Québec.
  • Participe à l’évaluation de nouveaux produits proposés par les fournisseurs.
  • Effectue, au besoin, les preuves de concept afin de valider les versions logicielles et matérielles des produits existants, de nouveaux produits à introduire ou leur intégration à l’infrastructure existante.
  • Représente l’Université du Québec aux instances auxquelles la personne titulaire est déléguée.
  • Contribue au transfert des connaissances par l’encadrement fonctionnel et la documentation.
  • Maintient à jour ses connaissances sur la nouvelle technologie rattachée à son champ d’activités, à son environnement et à son réseau d’intervenants. Assiste à des colloques, à des congrès et effectue des lectures scientifiques.
  • Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’évaluation.
  • Résout les problèmes qui lui sont soumis, identifie les causes et émet des recommandations; réfère à son supérieur les cas dépassant son niveau de responsabilités.
  • Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

TÂCHES SPÉCIFIQUES :

  • Concevoir, configurer, administrer, maintenir et faire évoluer les systèmes, conformément aux besoins opérationnels de l’organisation. Par exemple, migration de version du SGBD Oracle, mises à jour et correctifs de l’OS et du SGBD, effectuer le monitorage et diagnostiquer les problèmes de performance.
  • Maintient une veille technologique et commerciale en regard de l’offre de service du CSCUQ et des solutions offertes, par exemple, enjeux et bénéfices du SGBD PostgreSQL vs Oracle.
  • Participe à la planification et la coordination des activités de gestion du changement technologique dans le réseau de l’Université du Québec.
  • Agit à titre de personne-ressource pour l’évolution de l’architecture technologique et des méthodes de travail.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Scolarité : Baccalauréat en informatique ou dans toute autre discipline appropriée. Des années d’expérience pertinente pourront être reconnues pour compenser l’absence de baccalauréat.
  • Expérience : Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente.
  • Français : Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit.
  • Anglais : Bonne connaissance de l’anglais écrit, principalement pour la consultation des documents de référence.

Compétences recherchées :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Sens de l’organisation;
  • Autonomie;
  • Leadership;
  • Grande flexibilité permettant de passer rapidement d’un dossier à un autre;
  • Débrouillardise;
  • Bonne capacité d’apprentissage et motivation à apprendre.

Connaissances informatiques :

  • Excellente maîtrise des systèmes de base de données Oracle;
  • Maîtrise de Linux et ESXi (VmWare);
  • Maîtrise des langages : SQL et PL/SQL;
  • Expérience dans l’optimisation des requêtes SQL et la gestion de la performance;
  • Bonne connaissance des systèmes de stockage (SAN, NAS);
  • Connaissance des langages de Script;
  • Expérience dans l’automatisation des tâches.

Autres connaissances :

  • Bonne connaissance de JIRA, Confluence, GitLab (ou équivalents);
  • Bonne connaissance des serveurs Apache et Tomcat;
  • Expérience en développement en continu (CI).

TRAITEMENT
Conformément à la politique salariale en vigueur, selon une échelle salariale variant entre 48 533 $ et 89 628 $ (catégorie d’emploi – Analyste de l’informatique, échelle au 1er avril 2019).

HORAIRE DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 – Possibilité d’un horaire variable.

LIEU DE TRAVAIL
475, rue du Parvis, Québec (Québec)
* Veuillez prendre note que nous sommes actuellement exclusivement en télétravail, en raison de la COVID-19.

CANDIDATURE
Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages indiquant ses motivations, ses expériences, ses réalisations et aptitudes la préparant à assumer les responsabilités de cette fonction, avec la mention du numéro de concours 20-21/15, avant le 5 mars 2021, à 16 h, à emplois2@uquebec.ca

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