Conseiller(ère) en gouvernance des TI et en sécurité de l’information

*Emploi reconnu de niveau « expert »

Une prime d’attraction en TI de 10 % est également rattachée à ce poste

Processus de sélection — Recrutement : 10810SRS037484802409-001

Un emploi qui a des retombées économiques et sociales, ça vous ressemble?

Voici votre chance de mettre vos talents et compétences à l’œuvre afin de contribuer activement à l’amélioration de la gestion des ressources de l’administration publique.

Le Vérificateur général du Québec (VGQ) : Vérificateur général adjoint – Direction générale de l’administration – Direction des ressources informationnelles (DRI). Nous sommes à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir un emploi régulier à titre de conseillère ou de conseiller en gouvernance des TI et en sécurité de l’information — niveau expert à notre bureau situé au 575, rue Jacques-Parizeau à Québec. La personne titulaire de l’emploi pourra travailler en mode hybride (télétravail et présentiel) selon notre politique en vigueur.

L’entrée en fonction est prévue pour l’automne 2024.

Mission :

Le VGQ est au service exclusif de l’Assemblée nationale. Nous avons pour mission de contribuer, par nos audits et nos autres travaux, à une meilleure gestion des ressources ainsi qu’au contrôle parlementaire, au bénéfice des citoyennes et des citoyens du Québec. Notre champ de compétences est très vaste et varié : il s’étend notamment aux ministères et aux organismes du gouvernement ainsi qu’auprès des bénéficiaires de subventions, principalement les entités des réseaux de l’éducation et de la santé et des services sociaux.

Vérificateur législatif du gouvernement, nous réalisons des missions d’audit financier et d’audit de performance. Les résultats de nos travaux font l’objet de rapports qui sont déposés à l’Assemblée nationale et rendus publics.

Pourquoi choisir le VGQ?

• Une organisation qui met au centre de ses priorités d’action ses employés, la qualité de ses travaux et l’innovation;
• La certification Entreprise en santé attribuée par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ), gage de notre engagement à offrir un milieu de travail mobilisant et de qualité qui favorise la santé et le mieux-être de chacune des personnes faisant partie de notre grande équipe;
• Une politique de télétravail hybride visant une valeur ajoutée de la présence au bureau, favorisant la collaboration entre les équipes et créant un environnement propice à l’interaction et à l’émergence d’idées;
• Une politique d’horaire variable permettant de personnaliser son horaire pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
• L’accompagnement personnalisé dans votre cheminement professionnel;
• Un climat de travail axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le professionnalisme;
• Une organisation qui prend des moyens concrets pour réduire de manière significative l’impact environnemental de ses activités dans une démarche de gestion favorisant un développement durable;
• Les heures supplémentaires rémunérées ou compensées;
• Un régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Un programme de soutien financier aux études;
• Un club social engagé et une ambiance positive et stimulante;
• Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Le soutien financier à la pratique d’activités physiques.

Autres avantages :

La fonction publique du Québec offre une gamme d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs!

Consultez le portail Carrières du site du gouvernement du Québec pour connaître tous ses avantages distinctifs, qui favorisent à la fois l’atteinte de vos objectifs personnels et professionnels.

Contexte :

La DRI est une équipe dynamique et polyvalente, opérant en synergie. Composée de trois secteurs (soutien, technologie, développement et sécurité de l’information), elle répond aux besoins de l’organisation en :

• mettant en œuvre le plan directeur des technologies de l’information;
• conseillant et en soutenant l’organisation dans l’identification des besoins et dans l’utilisation optimale des technologies;
• assurant le pilotage et l’évolution des systèmes;
• veillant à la sécurité des renseignements utilisés à l’interne et dans le cadre des mandats d’audit;
• assurant l’acquisition, l’implantation, l’exploitation et l’entretien de ses infrastructures (Québec, Montréal, bureaux régionaux et entités).

Faire partie de la DRI c’est faire la différence en :

• travaillant dans une équipe en croissance, menée par une gestionnaire à l’écoute dans laquelle la voix de chacune et chacun est entendue;
• relevant de nouveaux défis stimulants dans un environnement technologique moderne et axé sur les nouvelles orientations gouvernementales en matière de technologies.

Vos défis :

Sous la guidance de la directrice des ressources informationnelles et en étroite collaboration avec les chefs d’équipes, vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance de TI ainsi que dans la sécurité des actifs informationnels au sein de l’organisation. Cette responsabilité est devenue très stratégique et sensible avec l’informatisation des opérations d’audit, le contexte de télétravail, l’expansion du VGQ sur le territoire, la communication sécuritaire d’informations avec les entités et l’utilisation de plus en plus accentuée des technologies notamment l’infonuagique et l’intelligence artificielle. La sécurité étant un enjeu de premier plan vous devrez concilier la sécurité des données avec les opérations courantes du VGQ.

Plus particulièrement, vous aurez à orienter et à coordonner les actions en matière de gouvernance des technologies et de la sécurité de l’information numérique. Vous aurez à évaluer la vulnérabilité des solutions informatiques du VGQ, à définir, recommander et mettre en œuvre des politiques de l’entreprise. Vous agirez à titre de chargé de projets en effectuant la planification des activités et des livrables, assurer la qualité, les suivis et la reddition de comptes des projets et mandats. Vous verrez à la mise en place de solutions pour garantir la disponibilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information et des données.

À ce titre, la personne titulaire du poste aura à :

• conseiller la haute direction sur tous les aspects liés à la gouvernance des TI et à la sécurité de l’information au niveau de la planification stratégique et tactique des services;
• orienter les investissements en technologies en contribuant à la définition et à la mise en œuvre du plan directeur en technologies de l’information (PDTI);
• s’assurer que les politiques, les normes et les procédures en matière des technologies et de sécurité de l’information sont et demeurent à jour;
• participer à la mise en œuvre des contrôles et effectuer des vérifications périodiques afin d’assurer la conformité des opérations;
• communiquer et former sur les normes de sécurité;
• gérer les projets et coordonner les différentes contributions;
• suivre l’avancement des travaux et des budgets et gérer les demandes de changement au PDTI;
• identifier les risques et les impacts des demandes;
• s’assurer de l’approbation des livrables TI du projet;
• s’assurer de la qualité des livrables et voir à l’optimisation des processus;
• identifier et suivre des indicateurs de performance;
• produire et présenter des rapports détaillés à la direction;
• s’assurer de l’utilisation optimale des ressources et identifier les actions à prendre au besoin;
• effectuer la veille technologique, normative et réglementaire en matière de sécurité et gouvernance des technologies.

Échelle de traitement : de 71 262 à 99 113 $*

*Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l’échelle de traitement pour l’employé désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux échelles de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Nous recherchons une coéquipière ou un coéquipier pour compléter notre équipe à titre de conseillère ou de conseiller en gouvernance des TI et en sécurité de l’information. La personne idéale fait preuve de rigueur et d’un haut niveau d’autonomie. Elle est orientée vers les résultats et est capable de s’adapter rapidement aux évolutions technologiques. Son jugement et son initiative lui permettent de réaliser les mandats qui lui sont confiés.

Également, la personne possède d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de synthèse. De plus, elle possède un sens prononcé du service à la clientèle, une aptitude avérée au travail d’équipe et un leadership positif.

La personne possède une expertise en gestion des projets notamment dans la planification et la coordination ainsi que dans la gouvernance de TI et de la sécurité.

Les incontournables :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en génie informatique ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi

ET

• Posséder au moins cinq années d’expérience pertinente de niveau professionnel aux attributions de l’emploi y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de complexité « expert ».

*Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice de tâches de complexité « expert ». Par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Modalités d’inscription

Période d’inscription : Du 29 août 2024 au 18 septembre 2024 23 h 59

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne par le site de recrutement en ligne de la fonction publique : https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/

Numéro d’offre : 10810SRS037484802409-001

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ».

Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés. Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section Expérience de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel, messagerie LinkedIn, ou télécopieur ne sera malheureusement acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur le processus de sélection, ou sur le contenu de cette offre d’emploi, nous vous invitons à communiquer avec nous, par courriel à l’adresse dotation@vgq.qc.ca et il nous fera plaisir de discuter avec vous!