Formateur(trice) – technologies de l’information

Deviens la formatrice ou le formateur – technologies de l’information de toute une ville. Tu caresses le rêve d’un monde efficient, où les outils numériques sont en symbiose avec les humains qui les utilisent? Ton habileté déconcertante à transmettre ta passion aux autres fait ta fierté? On veut te connaître!

Période d’affichage : Du 20 janvier au 5 février 2023
Type d’emploi : Poste permanent (33,75 heures/semaine)
Salaire : De 27,29 $ à 35,94 $/heure selon l’expérience de travail (salaire 2022)
Télétravail : 80 % par mois

Ton rôle

• Enseigner les méthodes d’utilisations des différents outils de productivités;
• Développer des activités de formation liée au développement des plateformes;
• Procéder à l’élaboration des syllabus de formation;
• Émettre des recommandations quant aux stratégies de gestion du changement;
• Analyser les besoins en formation d’outils de productivité chez le personnel;
• Assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils collaboratifs;
• Assurer la veille technologique.

Les plus

• Assurance collective complète (médicaments, soins de santé complémentaires, etc.);
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• 5 jours de congé, 10 jours de vacances, 12 jours de maladie payables et 12 jours fériés payés;
• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel.

Exigences

• Baccalauréat en technologies de l’information ou en enseignement;
• Cinq années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises

• Maîtrise de l’écosystème Office 365;
• Excellente connaissance des outils de productivités et des outils de collaboration;
• Connaissance d’un système de gestion documentaire (un atout);
• Fortes habiletés pédagogiques auprès d’une clientèle adulte;
• Excellente communication orale et écrite en français;
• Orientation client et professionnalisme;
• À l’aise pour animer des séances de formation en classe ou à distance;
• Sens de l’organisation et débrouillardise;
• Esprit d’équipe.

Fais parvenir ton curriculum vitae avant le 5 février 2023 en spécifiant le numéro de concours dans l’objet par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

Vous avez un intérêt pour ce poste? Faites-nous part de vos questions ou de vos besoins particuliers! Une personne de l’équipe des Ressources humaines se fera un plaisir de vous donner des précisions.

À noter que la Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.